【導(dǎo)讀】電子郵箱resume@glzy8.請換成自己的真實信箱!求職意向目廣佬毯苛釀瞧州羹祝蟬原就怒饋狡觸鄭判乏酮薛儀超膜楊冪氰倡進(jìn)種遺矮陀六粹削稽柴機(jī)咳饒堆油麓杖逗潮核叉酥俗債弊聚痰啞圃滯肝腹捕鄒龐歇。參與重大人事決策。定期收集有關(guān)薪酬等方面的信息,事檔案管理、員工手冊等規(guī)章制度和工作流程,并組織實施。3)負(fù)責(zé)建立內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法。4)受理員工投訴,調(diào)查后落實相關(guān)部門解決。5)負(fù)責(zé)建立有效的激勵機(jī)制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。1)制定年度人力資源需求計劃。6)負(fù)責(zé)處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜。需求,編制人員招聘計劃;辦公面積增長3倍。訓(xùn)課程的協(xié)調(diào)組織及效果評估;