【總結(jié)】流程名稱:考核體系設(shè)計(jì)/調(diào)整流程流程編號:流程擁有者:人力資源部時(shí)間人力資源部總經(jīng)理各部門/分公司/子公司開始根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、主要流程、崗位職責(zé)和績效指標(biāo)的計(jì)算分析結(jié)果對目前績效體系進(jìn)行分析體系是否調(diào)整召集部門會(huì)議,明確責(zé)任人并組織考核體系的設(shè)計(jì)/調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo)細(xì)分分析關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因
2024-10-17 02:51
【總結(jié)】組織架構(gòu)調(diào)整流程(目標(biāo))調(diào)整方案各部門制定具體調(diào)整方案2部門領(lǐng)導(dǎo)就位,工作交接,新部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)7公布并實(shí)施方案5分管副總管理推進(jìn)總部制定部門職責(zé),分配職能6審核3根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r和實(shí)際情況,提出組織架構(gòu)改革和調(diào)整意見1根據(jù)公司發(fā)展?fàn)?/span>
2025-03-14 01:49
【總結(jié)】第一章-HR01_組織架構(gòu)調(diào)整流程1.流程說明該流程主要描述了依據(jù)企業(yè)目標(biāo)策略的調(diào)整及業(yè)務(wù)環(huán)境需求的變化而重新確定組織架構(gòu)時(shí),人力資源依照經(jīng)核準(zhǔn)的《組織系統(tǒng)圖》在系統(tǒng)中修改或定義組織架構(gòu)。l該流程主要涉及到的部門是總部人力資源,其具有創(chuàng)建、修改及顯示的權(quán)限,區(qū)公司及營業(yè)的人力資源只具有顯示權(quán)限l創(chuàng)建組織架構(gòu)包括:創(chuàng)建組織單元、職位、分配成本中心;組織單元與組織單
2025-04-09 00:58
【總結(jié)】......組織架構(gòu)設(shè)計(jì)流程1.組織架構(gòu)設(shè)計(jì)流程與風(fēng)險(xiǎn)控制圖組織架構(gòu)設(shè)計(jì)流程與風(fēng)險(xiǎn)控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不相容責(zé)任部門/責(zé)任人的職責(zé)分工與審批權(quán)限劃分階段董事會(huì)總經(jīng)理戰(zhàn)略委員會(huì)人力資源部相關(guān)部門如果沒有明確的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,企業(yè)所有的經(jīng)營活動(dòng)就沒有明確的方向和目標(biāo)如果《組織架構(gòu)圖》、《業(yè)務(wù)流程圖》、《崗位說
2025-04-08 02:03
2025-03-05 12:35
【總結(jié)】生產(chǎn)管理流程手冊(組織人力版)流程編號:版本號:2002-1項(xiàng)目生產(chǎn)管理流程-生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整流程生效日期修改版本編制人:失效序號序號日期本流程適用于公司年度生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整所涉及的各項(xiàng)工作本流程旨用規(guī)范對生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整的事前控制,準(zhǔn)確客觀地調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃所用。營銷部、
2025-07-23 14:14
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-04-12 12:34
【總結(jié)】流程名稱:生產(chǎn)計(jì)劃及調(diào)整流程流程編號:流程擁有者:生產(chǎn)部銷售計(jì)劃部門開始結(jié)束制定補(bǔ)充生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)部末道工序生產(chǎn)車間制定生產(chǎn)計(jì)劃儲運(yùn)部銷售計(jì)劃每天的成品庫存情況制定排產(chǎn)計(jì)劃成品安全庫存警報(bào)臨時(shí)銷售需求需求/能力分析制定排產(chǎn)計(jì)劃制定原輔料采購計(jì)劃制
2025-03-09 10:46
【總結(jié)】長虹人力資源管理項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程長虹人力資源管理項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)流程編碼:HR-3-04業(yè)務(wù)流程描述:跨部門人事調(diào)整流程20xx年2月11日定稿20xx年2月12日打印擬制:業(yè)務(wù)流程所有者:段緒軍人力資源本部部長:項(xiàng)目經(jīng)理:
2025-05-27 08:45
【總結(jié)】流程名稱:營銷目標(biāo)和預(yù)算編制的調(diào)整流程編號:流程擁有者:營銷副總時(shí)間市場總監(jiān)公司決策層財(cái)務(wù)部銷售總監(jiān)每月初開始1結(jié)束跟蹤計(jì)劃完成情況及預(yù)算使用情況并匯報(bào)差異認(rèn)領(lǐng)調(diào)整的銷售和利潤計(jì)劃與預(yù)算認(rèn)領(lǐng)調(diào)整的市場計(jì)劃與預(yù)算備案計(jì)劃部經(jīng)營管理例會(huì)上進(jìn)行討論根據(jù)討論結(jié)果制定
2024-12-29 12:43
【總結(jié)】.項(xiàng)目工作計(jì)劃一、立項(xiàng)審批1、項(xiàng)目立項(xiàng)申請報(bào)告書(原件一份)2、項(xiàng)目建議書或項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(一份)3、建設(shè)用地的權(quán)屬文件或建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審意見書(一份)4、項(xiàng)目建設(shè)投資概算(一份)5、銀信部門出示的資金證明(原件一份)6、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本(復(fù)印件一份)(房地產(chǎn)項(xiàng)目需提供資質(zhì)證明一份)7、項(xiàng)目地形圖(一份)8、有關(guān)職能部門的意見。二、
2025-08-05 18:10
【總結(jié)】房地產(chǎn)市場營銷與策劃流程—價(jià)格調(diào)整流程陽光100置業(yè)集團(tuán)有限公司2023年6月7日,了解市場價(jià)格動(dòng)態(tài)。,調(diào)整《價(jià)格表》重新修訂,了解市場價(jià)格動(dòng)態(tài)。,調(diào)整《價(jià)格表》
2025-01-18 04:35
【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)營銷課程-建站?首先準(zhǔn)備安裝程序?FTP工具?打開FTP工具選擇雙擊運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)營銷課程-建站?彈出窗口點(diǎn)同意繼續(xù)?注:免費(fèi)版,如果到期可在網(wǎng)上查找下載使用網(wǎng)絡(luò)營銷課程-建站?首先建立站點(diǎn)——?欄最上方-站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)營銷課程-建站?點(diǎn)擊下方-新建站點(diǎn)
2025-01-01 17:15
【總結(jié)】項(xiàng)目工作計(jì)劃一、立項(xiàng)審批1、項(xiàng)目立項(xiàng)申請報(bào)告書(原件一份)2、項(xiàng)目建議書或項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(一份)3、建設(shè)用地的權(quán)屬文件或建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審意見書(一份)4、項(xiàng)目建設(shè)投資概算(一份)5、銀信部門出示的資金證明(原件一份)6、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本(復(fù)印件一份)(房地產(chǎn)項(xiàng)目需提供資質(zhì)證明一份)7、項(xiàng)目地形圖(一份)8、有關(guān)職能部門的意見。二、規(guī)劃設(shè)
2025-08-05 19:44
【總結(jié)】第一篇:車險(xiǎn)完整流程 機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)從投保到理賠的整體流程 機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)定義 機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)是指財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的一種。又稱汽車保險(xiǎn)。它是以機(jī)動(dòng)車輛本身及機(jī)動(dòng)車輛的第三者責(zé)任為保險(xiǎn)標(biāo)的的一種運(yùn)輸工具保險(xiǎn)。 ...
2024-11-09 22:46