洗浴酒店總經(jīng)理聘用合同-資料下載頁
2025-11-04 09:29本頁面
【導(dǎo)讀】立和質(zhì)量化發(fā)展，向董事會(huì)負(fù)責(zé)。在管理和利益上取得雙贏。分分為兩次，每次元人民幣作為半年和年終的一次性發(fā)放工資。元，按________股，每股股值________元）。的經(jīng)營指標(biāo)、利潤指標(biāo)，做好節(jié)能降耗。統(tǒng)、以及各項(xiàng)規(guī)章制度。酒店現(xiàn)處于初級階段，很多管理工作都未理。效益和經(jīng)濟(jì)效益，不斷提高酒店的質(zhì)量和員工素質(zhì)，并進(jìn)行戰(zhàn)略發(fā)展。益，使酒店利益得到最終提升。購部必須配合經(jīng)營管理。方有權(quán)隨時(shí)解除本聘用協(xié)議，并追究乙方違約責(zé)任。方損失，乙方將承擔(dān)責(zé)任。作交接后方可離職，否則乙方須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。或經(jīng)甲方確認(rèn)的決策制度、方案等方式表明。本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。嚴(yán)格遵守，違反協(xié)議將作出賠償。本合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。同簽署地仲裁機(jī)構(gòu)裁決。
【正文】 個(gè)月 以書面形式向甲方遞交辭職書，經(jīng)甲方同意并做好各項(xiàng)工作交接 后 方可離職，否則 乙方須承擔(dān)相應(yīng)的 經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第 七 條 合同 的 修改 與 變更 本合同不得擅自修改、涂改內(nèi)容， 合同期內(nèi)的修改、補(bǔ)充和完善，需雙方協(xié)商一致后方能有效，也可另立補(bǔ)充協(xié)議或以其它文件或決議或 經(jīng) 甲方 確認(rèn)的決策制度、方案等方式表明。 第 八 條 合同生效 及 其他 本合同 自甲乙雙方 簽 字 之日起生效。 本協(xié)議一式 四 份，雙方各執(zhí) 兩 份 ，具有同等法律效力 ，甲乙雙方嚴(yán)格遵守，違反協(xié)議將作出賠償 。 本合同未盡事宜， 由甲乙雙方友好 協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)， 由 合同簽署地仲裁機(jī)構(gòu)裁決 。 甲方： 乙方： 甲方代表簽字 ： 乙方簽字 ： 甲方身份證號(hào)碼： 乙方身份證號(hào)碼： 甲方聯(lián)系電話： 乙方聯(lián)系電話： 簽字蓋章： 簽字蓋章： 2020 年 月 日 2020 年 月 日
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