應(yīng)用文書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：應(yīng)用文書 應(yīng)用文書，又稱文書，是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和個(gè)人在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，為辦理公私事務(wù)而形成并使用的、具有實(shí)用價(jià)值和一定慣用文章體式的文字信息載體。本書的研究對(duì)象，主要是機(jī)關(guān)、...

2024-10-13 22:17

應(yīng)用文書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：應(yīng)用文書 應(yīng)用文書-求職/職場(chǎng)-求職/面試 口語交際能力訓(xùn)練：職場(chǎng)求職面試技巧于潔 一、求職過程查找用人單位――投遞簡(jiǎn)歷――用人單位篩選簡(jiǎn)歷――等待面試電話――面試――筆試――面試每...

2024-10-17 23:00

[應(yīng)用文書]工作是什么-資料下載頁

【總結(jié)】工作是什么工作是身心健康的保障。英國的一項(xiàng)研究結(jié)果表明：“失業(yè)達(dá)6個(gè)月以上的人面臨嚴(yán)重的健康威脅，相當(dāng)于一天抽20包，也就是400根煙?！狈鼱柼┱f的好：“工作使人免除三大流弊：生活乏味，胡作非為，一貧如洗?！惫ぷ魇钦故镜虏诺奈枧_(tái)。所謂人才，就是給他一項(xiàng)工作，他做成了；再給他一項(xiàng)工作，他又做成了；不管給他什么工作，他都能出色的完成。高爾基說：“辨別一個(gè)人，不要憑他說的話、穿的衣服，而要

2025-08-18 19:31

[應(yīng)用文書]如何有效的管理員工-資料下載頁

【總結(jié)】協(xié)議書甲方：重慶市雙橋區(qū)天杰機(jī)械制造廠乙方：廖祥鵬乙方（廖祥鵬）于2011年2月份在重慶市雙橋區(qū)天杰機(jī)械制造廠（甲方）因工負(fù)傷，造成手指負(fù)傷，現(xiàn)已完全康復(fù)，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下一致意見：一、甲方一次性賠付給乙方工傷就業(yè)金2800元，大寫（貳仟捌佰元正），二、甲方付款后，乙方對(duì)甲方承諾社保局賠付的任何款與乙方無關(guān)，乙方不得以任何理由再找甲方支付任何費(fèi)用

2025-08-17 05:51

輔導(dǎo)員工作日志表格匯總-資料下載頁

【總結(jié)】輔導(dǎo)員工作日志日期：20年月日星期（一二三四五）審閱：今日工作安排1.4.2.5.3.6.學(xué)生上課情況檢查時(shí)間地點(diǎn)班級(jí)課程名稱人數(shù)紀(jì)律情況第節(jié)課E/第節(jié)課E/第節(jié)課E/第

2025-07-01 00:23

[應(yīng)用文書]員工獎(jiǎng)懲制度-船代-資料下載頁

【總結(jié)】寧波港東南船務(wù)代理公司員工獎(jiǎng)懲制度為增加員工的責(zé)任感，鼓勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率，公司根據(jù)員工日常表現(xiàn)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度：1、公司每年對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)?？荚u(píng)程序：?jiǎn)T工自評(píng)，主管考評(píng)，部門經(jīng)理復(fù)評(píng)，總經(jīng)理室綜合各種因素產(chǎn)生最終評(píng)定結(jié)論。公司依據(jù)考評(píng)結(jié)果視公司全年利潤(rùn)完成情況，給予考評(píng)優(yōu)秀的員工3—8%的加薪、晉級(jí)等鼓勵(lì)，加薪、晉級(jí)部分計(jì)入

2025-08-16 12:23

[應(yīng)用文書]應(yīng)用文寫作復(fù)習(xí)提綱-資料下載頁

【總結(jié)】華南理工大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院《應(yīng)用文》考試復(fù)習(xí)提綱一、簡(jiǎn)答題練習(xí)1、什么是主旨？簡(jiǎn)述主旨的要求。2、什么是主旨，為什么撰寫公文前要先確立主旨？3、公文語言有哪些要求？怎樣做才能符合這些要求？4、什么是請(qǐng)示？簡(jiǎn)述請(qǐng)示與報(bào)告的區(qū)別。5、什么是通告？簡(jiǎn)述通告與公告的區(qū)別。6、、什么是經(jīng)濟(jì)合同？經(jīng)濟(jì)合同包括哪些主要條款

2025-01-08 19:27

工作日志范文-資料下載頁

【總結(jié)】編號(hào)： 時(shí)間：2021年x月x日 海納百川 頁碼：第4頁共4頁 工作日志范文 工作日志范文 其實(shí)今天不是我實(shí)習(xí)的第一天，今天是我寫實(shí)習(xí)日記的第一天。早上醒的特別早，也有些興奮，因?yàn)?..

2025-04-04 02:08

工作日志-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：工作日志 工作日志 6月30日，天氣總是那么的陰沉，我終于可以將我多時(shí)的構(gòu)想便為現(xiàn)實(shí)——成立自己的工作室。雖然，我如今還沒完全準(zhǔn)備好，工作室的地點(diǎn)還是在家里，但我今天卻設(shè)計(jì)出了我的第一個(gè)作...

2024-10-13 22:58

工作日志-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：工作日志 2015年8月19日 星期三 晴 今天是我工作的第三天了，在炎熱的酷暑暫時(shí)過去以后，近幾天算是比較涼爽了。前兩天主要是在村部和還在崗的三楊村官了解一些基本需要做的工作內(nèi)容，她...

2024-11-09 04:14

[應(yīng)用文書]例會(huì)制度-資料下載頁

【總結(jié)】寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)例會(huì)制度為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部之間的聯(lián)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作和活動(dòng)的順利開展。使學(xué)生會(huì)系統(tǒng)化，。一，院學(xué)生會(huì)內(nèi)部會(huì)議：1部長(zhǎng)會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席和副主席主持，參加人員為所涉及的各部門的部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)。部長(zhǎng)會(huì)議原則上每周一次，具體時(shí)間為周四下午，地點(diǎn)為院學(xué)生會(huì)辦公室；2院學(xué)生會(huì)全體會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席和副主席主持，參加人員為全體學(xué)生會(huì)成員，具體時(shí)間為周一下午4點(diǎn)

2025-08-18 19:29

[應(yīng)用文書]流程表-資料下載頁

【總結(jié)】時(shí)間項(xiàng)目詳細(xì)內(nèi)容備注19:58—20：00主持人提示現(xiàn)場(chǎng)秩序，請(qǐng)大家把手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)1主持人提示現(xiàn)場(chǎng)秩序時(shí)減小視頻音量2負(fù)責(zé)燈光和PPT的同學(xué)就位并調(diào)整燈光20:00—20:05播放開場(chǎng)視頻1、背景提示音提示第十四屆社團(tuán)盛典現(xiàn)在開始2、然后提示音結(jié)束后，播放開場(chǎng)視頻20：05-20:08主持人開場(chǎng)白1、背景提示音介紹主

2025-08-21 14:46

[應(yīng)用文書]功夫功夫-資料下載頁

【總結(jié)】顧客進(jìn)入美容院后，美容院必然要跟顧客做一個(gè)溝通。在溝通的過程中，美容師首先要確定這位顧客的年齡、大概的消費(fèi)水平、美容歷史以及對(duì)于護(hù)膚的看法等等。了解了顧客的實(shí)際狀態(tài)，然后才能有針對(duì)性的做出應(yīng)對(duì)。一、任何產(chǎn)品都沒有的顧客：對(duì)于這類客人，首先你要清楚，你一定比顧客專業(yè)。在這類顧客來到美容院，我們需要給顧客強(qiáng)調(diào)美容院對(duì)于護(hù)膚的重要性。利用專業(yè)知識(shí)，樹立專業(yè)的美容師形象，以理服人，對(duì)于這

2025-08-21 14:27

[應(yīng)用文書]監(jiān)理月報(bào)-資料下載頁

【總結(jié)】XXXXXXXXXXXXXX廠房配套樓監(jiān)理月報(bào)（第二期）XXXXXXX工程項(xiàng)目管理有限公司第六項(xiàng)目監(jiān)理部2008-10-26目錄一、本月形象工程進(jìn)度二、工程進(jìn)度1、本月實(shí)際完成情況與計(jì)劃進(jìn)度比較2、對(duì)進(jìn)度完成情況及采取措施的分析三、工程質(zhì)量1、

2025-08-21 16:37

[應(yīng)用文書]身為店長(zhǎng)-資料下載頁

【總結(jié)】身為店長(zhǎng)，也就是一線管理人員，在對(duì)待下屬時(shí)建議遵守以下原則：1、你是雇主的代表，雇主雇用你，給你發(fā)工資，你不是員工代表，不代表工會(huì)。這點(diǎn)請(qǐng)你謹(jǐn)記。無論什么時(shí)候先把老板的利益放在最重要的地位才是正道。2、永遠(yuǎn)不要和下屬走的太近。走的太近了，看上去關(guān)系是融洽了，但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們對(duì)你了解越多，他們?cè)讲辉诤跄?。其?shí)任何店面競(jìng)爭(zhēng)都是非常激烈的，特別是在大城市，特別是在女孩子多的工作環(huán)境中，明爭(zhēng)暗

2025-08-17 01:51

[應(yīng)用文書]駕駛員工作日志單-wenkub

[應(yīng)用文書]駕駛員工作日志單(已修改)

[應(yīng)用文書]駕駛員工作日志單(編輯修改稿)

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[應(yīng)用文書]駕駛員工作日志單(已改無錯(cuò)字)