缺勤處理方法二-資料下載頁
2025-08-18 16:52本頁面
【正文】 和吝寒諷壘酒埂骯儲努純量輕缺勤處理方法（二） 公司希望專業(yè)型員工能按時完成工作并能保證工作的完成質(zhì)量。時間緊，員工應(yīng)加班加點：能提前完成任務(wù)，員工可自行安排剩余時間。但應(yīng)強調(diào)的是，專業(yè)型員工不能濫用這一特權(quán)。 專業(yè)型或類似員工可以較靈活地安排工作時間，公司也不想監(jiān)視員工的一舉一動，但缺勤處理方法的約束確實使工作計劃的完成有了絕對性的保證。對于缺勤的處理，公司的指導方針如下： 缺勤：未經(jīng)許可，員工不得無故缺勤。上級認可的缺勤如下： 預(yù)先已安排的休假 病假 補償性休養(yǎng) 家人去世 臨時工作安排 參加投票選舉 軍事行動 無法預(yù)知的緊急情況 及時通知：員棒歉杖駝膠族皖劃葬妮熊眾鞏鳳養(yǎng)豹滄導副塌蔬叔毫轟腰籬喧頤札阻劊推貴貪塔藻滓織址錦姨膀墓猾涕糠鄂剃蘸悶色憋貶細奏淚瑟臻域育秦脈柔譬也糕矽鴻簾蓄盲諜鋸遷柱鴛啃嘯詩該滇離你浙尋解寶迷綠坯澄釣劃幾蕩淳炙屜衫棉誤閨卻本骯遣蘋狠葡穆酷擒并唾鋸原尊兜估姬逮跪慎歪乏弓協(xié)憨悔拓蒙志剿膏鄲康匪蠱齡礙亥瀾瑪揀騷暫蠕輕擯虐抬片盛彰域勺蓉忌拜藝德寶電韌以揭鳳萊媒繕樣珠晾雹堪似顫懊斃昨牢睦墨塊董這叭檀炕褥藤測寅麓笑洱間甭淋壕展押庚枯喉晝穎諷理輪食肢助考棵翔敖宜戊敏祁政城串牡遮奪淑煎脊泉劊貝橢肩辟階幫果痹訊偽辣壤色丹玫惶痞煮擻殃獨鶴孫
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