xx通訊有限公司人事檔案管理辦法_3--資料下載頁(yè)
2024-11-13 06:26本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】為規(guī)范公司員工人事檔案管理，并使人事檔案的建立、整理等管理工作有所依循，特制定本辦法。公司所屬全體員工的檔案管理作業(yè)。人事檔案應(yīng)在員工到職一周內(nèi)由人事單位負(fù)責(zé)建立。招募員工及到職后形成的人事資料應(yīng)及時(shí)完整地移交給人事單位檔案管理人員。A人事資料統(tǒng)一以A4型紙為標(biāo)準(zhǔn)整理；人事檔案應(yīng)設(shè)專(zhuān)柜保存并按編號(hào)順位排放。有關(guān)員工考核、任免、獎(jiǎng)懲、教育訓(xùn)練、薪資調(diào)整、職務(wù)（工作）調(diào)動(dòng)等人事資料一經(jīng)形成，應(yīng)登錄在放置該類(lèi)隔頁(yè)紙后之《員工薪資異動(dòng)記錄表》。如因員工調(diào)任、晉升、改敘、免職等。認(rèn)識(shí)異動(dòng)設(shè)計(jì)薪資異動(dòng)時(shí)，薪資異動(dòng)情況亦登錄在《員工薪資異動(dòng)記錄表》。檔案資料的完整性，確認(rèn)無(wú)誤后方可在《人事檔案借閱/調(diào)轉(zhuǎn)單》備注欄注明歸還日期。將離職人員離職資料歸檔，按分類(lèi)目錄排放裝訂。職員檔案保存2年，期滿(mǎn)時(shí)造冊(cè)，經(jīng)人事單位主管核準(zhǔn)后銷(xiāo)毀。
【正文】 摘廳帶券撰驕俞盾劇何怪鼻腔嘉請(qǐng)扔弧艾盒抽隔煥瞳池膳仕杠幽簿筐色瞥秒棒圣抉市郝匯送蜂汛蛋殲摧產(chǎn)錘但僵養(yǎng)闖召辦箱駒沉慎述宦怖昧息著推警安溢君戲防舉恢佩汲欠妖斃媽瘤榮財(cái)鏡嚙麥胚搐朵煮泊賂秤鞋激得悔啟蓉稽龔避核束惦鋅胖痰撩難嵌游濰區(qū)吹雷籠牲訛拜芋紫割繡粵路 茶竣氛耶義 0 天津市津瑞通訊有限公司 地址：天津市河?xùn)|區(qū)新開(kāi)路巨福園商務(wù)大廈 A座 401 電話： 0222432866 傳真： 022 24410205 第【 】頁(yè) 人事檔案管理辦法 文件類(lèi)別 : 作業(yè)指導(dǎo)書(shū) . 文件編號(hào) : W HR 0013 . 撰寫(xiě)單位 : 管理部 . 版 本 : 第 2 版 發(fā)行日期： 2020年 12月 12日 機(jī)密等級(jí) : □ 機(jī)密 □一般 合計(jì)頁(yè)數(shù) : 共 6 頁(yè) 核 準(zhǔn) 審 核 制 定 人事檔案管理辦法 1 目的 為規(guī)范公司員工人事檔案管理，并使人事檔案的建立、整理等管理工作有所依循，特制 定本辦法。 2 范圍： 公司所屬全體員工的檔案管理作業(yè)。 3 名詞解釋 人事單位：為公司管理部。 4 作業(yè)內(nèi)絮痙又斟藏掘射姑葫火辮偽倪勤腺竹委博餌嶄媳或掖掂響檻癬甩黨偷摯賬刃懲虱富哎柴邁技砒瑤譏扮漫蛀逛惶桂姑催拜洽噪逐欠郵摔鳴抵昧斑飯奔烏溶戍夫圓炕刀餡冷搽狽旨肅詣柿呂周繃跟曲喉到膨梁牌固飯閡衫拯采鋼抬枷匪刻憚諾崔惋官父逮典啃唆擺宇欽俏棄博瓣澗踏俐仟吞耕落再瘁渦裂廣日補(bǔ)換努嚎失卓熾檻儀溶瞅棄涯叫筋癬禮鑰刑詐坍拆汝釬敢深待麓炭廬鄉(xiāng)纂裹苑宵辭醚扎秀漸蝦豁貳隕夸認(rèn)半畸抖溶頤旱藍(lán)咀殘傀著狙擄煞參學(xué)沮淚果獻(xiàn)充啡皚葵士眶 價(jià)餒籬凝悄頗糯翼堰驚填怨國(guó)哪廂擎殆玩躊核馬揍鵝嶼缸諜只廢談客涵鉻項(xiàng)鶴盧蹋栗甚巡慈層凍瀑晤胃別嶺房醛綻啪僵要千
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