【導(dǎo)讀】建筑施工企業(yè)總體及年度安全管理目標(biāo)。位,并制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和考核辦法。會(huì)每半年至少召開(kāi)一次會(huì)議。目專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。管理人員以及工會(huì)代表的,每缺一項(xiàng)扣3分;項(xiàng)目專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員配備不符合規(guī)定的扣5~30分;持安全考核合格證書(shū)的每起扣10分。確各管理層、各部門(mén)和各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。未建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度的扣20分;未明確主管部門(mén)負(fù)責(zé)的扣5分;化為本單位的規(guī)章制度并貫徹到工作中。相關(guān)工作崗位,規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。點(diǎn),編制崗位安全操作規(guī)程,并發(fā)放到相關(guān)崗位。安全操作規(guī)程的每起扣3分,內(nèi)容不完善的每起扣1分。產(chǎn)投入全費(fèi)用在規(guī)定范圍內(nèi)使用,并建立臺(tái)賬。在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中披露安全費(fèi)用提取和使用。建筑施工企業(yè)制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,提供資源保證。查、不定期檢查、日常安全檢查及隱患排查。施或方案,對(duì)隱患及時(shí)進(jìn)行治理整改。安全檢查頻率未達(dá)要求的扣2~20分;