職位說(shuō)明書(shū)范本大全--15個(gè)行政管理職位-資料下載頁(yè)
2024-11-12 20:06本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。%組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；%組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；%組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；%起草及歸檔公司相關(guān)文件；%搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記；%管理公司重要資質(zhì)證件；%主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；%對(duì)控制成本的方法提出建議?！裘貢?shū)、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。%協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；%協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；%完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。%起草公司股東會(huì)和董事會(huì)的會(huì)議材料；%收發(fā)傳真，并及時(shí)交給總經(jīng)理處理；%將信件及其他記錄歸檔；
【正文】 無(wú)危險(xiǎn) ,無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 15 職位名稱 法律顧問(wèn) 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 審核法律文件，為公司人員提供法律咨詢指導(dǎo)，協(xié)助公司人員解決法律問(wèn)題。 工作內(nèi)容 : %制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協(xié)議； %參與公司經(jīng)營(yíng)決策，依法提出法律意見(jiàn)； %負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門、各分公司其他參與司 法活動(dòng)的人員提供法律咨詢和指導(dǎo)； %負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性； %協(xié)助公司相關(guān)人員和有關(guān)部門就業(yè)務(wù)相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 法律專業(yè)本科以上學(xué)歷。 經(jīng) 驗(yàn) : ◆3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 : ◆ 具有很強(qiáng)的法律邏輯思維能力，非常強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力； ◆ 掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)； ◆ 具有職業(yè)資格證書(shū)； ◆ 熟練使用辦公軟件。 態(tài) 度 : ◆ 工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)精神； ◆ 較強(qiáng)的獨(dú)立分析和綜 合判斷能力； ◆ 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。 工作條件 : 工作場(chǎng)所 :辦公室。 環(huán)境狀況 :舒適。 危 險(xiǎn) 性 :基本無(wú)危險(xiǎn) ,無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 16 職位名稱 公司律師 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 法律事務(wù)主管 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 制定法律問(wèn)題解決方案，著手公司法律行動(dòng)，以維護(hù)公司法律權(quán)利和利益。 工作內(nèi)容 : %負(fù)責(zé)公司同供應(yīng)商合同、分銷商代理合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核； %代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟； %向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案； %指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐； %起草、修改重要的商務(wù)建議； %完成上級(jí)的其他相關(guān)工作。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 法律專業(yè)本科以上學(xué)歷。 經(jīng) 驗(yàn) : ◆2 年以上訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 : ◆ 精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)； ◆ 具有起草、修改大型法律文書(shū)的經(jīng)驗(yàn)； ◆ 熟悉公司內(nèi)部日常的法務(wù)工作； ◆ 熟悉經(jīng)濟(jì)案件辦案流程； ◆ 熟練操作辦公軟件。 態(tài) 度 : ◆ 溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng)； ◆ 能吃苦、敬業(yè)，能承受較強(qiáng)的工作壓力； ◆ 工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)精神。 工作條件 : 工作場(chǎng)所 :辦公室。 環(huán)境狀況 :舒適。 危 險(xiǎn) 性 :基本無(wú)危險(xiǎn) ,無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 17 職位名稱 戰(zhàn)略部主管 職位代碼 所屬部門 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 組織研究、起草、協(xié)助推進(jìn)公司戰(zhàn)略與規(guī)劃。 工作內(nèi)容 : %分析產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)； %分析經(jīng)濟(jì)、政治環(huán)境發(fā)展變化狀況； %組織、領(lǐng)導(dǎo)專家對(duì) 公司發(fā)展方向的研究； %協(xié)助高級(jí)管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略； %協(xié)助各事業(yè)部制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略； %對(duì)公司的戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)，并向管理層提供建議。 任職資格 : 教育背景 : ◆ 經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆ 受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、管理技能開(kāi)發(fā)、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略等方面培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn) : ◆ 有 5 年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 : ◆ 具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進(jìn)的企業(yè)管理模式； ◆ 掌握人力資源管理、財(cái)務(wù)管理及市場(chǎng)運(yùn)作管理并 具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； ◆ 具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力 ， 團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，注重實(shí)效性。 態(tài) 度 : ◆ 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)； ◆ 有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通； ◆ 精力充沛，能承受較大工作壓力。 工作條件 : 工作場(chǎng)所 :辦公室。 環(huán)境狀況 :舒適。 危 險(xiǎn) 性 :基本無(wú)危險(xiǎn) ,無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
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