河道工程管理考核標準-資料下載頁
2025-08-17 14:02本頁面
【正文】 標牌各類工程管理標志、標牌（里程樁、禁行桿、分界牌、疫區(qū)標志牌、警示牌、險工險段及工程標牌、工程簡介牌等）齊全、醒目、美觀。20河道防護工程及險工險段標志牌、簡介牌缺1個扣2分；其它各類必設(shè)管理標志、標牌每缺損5％扣1分。2管理現(xiàn)代化有管理現(xiàn)代化發(fā)展規(guī)劃和實施計劃；積極引進、推廣使用管理新技術(shù)；引進、研究開發(fā)先進管理設(shè)施，改善管理手段，增加管理科技含量；工程觀測、監(jiān)測自動化程度高；積極應用管理自動化、信息化技術(shù)；系統(tǒng)運行可靠、設(shè)備管理完好，利用率高。50無管理現(xiàn)代化發(fā)展規(guī)劃和實施計劃扣10分；辦公設(shè)施現(xiàn)代化水平低扣10分；未建立信息管理系統(tǒng)扣5分；未建立辦公局域網(wǎng)扣5分；未加入水信息網(wǎng)絡(luò)扣5分；工程未安裝使用監(jiān)視、監(jiān)測系統(tǒng)，每缺1項扣5分；系統(tǒng)設(shè)備運行不可靠、使用率低扣10分。四、經(jīng)濟管理（120分）2財務(wù)管理維修養(yǎng)護、運行管理等費用來源渠道暢通，“兩項經(jīng)費”及時足額到位；有主管部門批準的年度預算計劃；開支合理，嚴格執(zhí)行財務(wù)會計制度，無違規(guī)違紀行為。30資金來源渠道不暢通扣10分；公益性人員基本支出和工程維修養(yǎng)護費未能及時足額到位，每低10%扣5分，低于60%，此項不得分；沒有按照批準的年度計劃執(zhí)行扣10分；審計報告中有違規(guī)違紀行為的，每起扣10分。工資、福利及社會保障人員工資及時足額兌現(xiàn)；福利待遇不低于當?shù)仄骄剑话匆?guī)定落實職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等各種社會保險。30工資不能按時發(fā)放扣5分；工資不能足額發(fā)放扣5分；福利待遇低于當?shù)仄骄娇?分；未按規(guī)定落實職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險，每缺1項扣5分。3費用收取按有關(guān)規(guī)定收取各種費用（河道工程修建維護管理費，采砂管理費或砂石資源費，供、排水費等），收取率達到95%以上。30各項費用收取率（分別計算收取率，取其算術(shù)平均值）低于95%的，每低5%扣3分。3水土資源利用有水土資源開發(fā)利用規(guī)劃；可開發(fā)水土資源利用率達到80%以上，經(jīng)營開發(fā)效果好。30沒有水土資源開發(fā)利用規(guī)劃扣10分；可開發(fā)水土資源利用率達不到80%的扣10分；經(jīng)營開發(fā)效果不好，出現(xiàn)虧損扣10分。說明：1．本標準分4類32項。每個單項扣分后最低得分為0分。2．在考核中，如出現(xiàn)合理缺項，該項得分為：合理缺項得分 = [合理缺項所在類得分/（該類總標準分 合理缺項標準分）] 合理缺項標準分。合理缺項依據(jù)該工程的設(shè)計文件確定，或由考核專家組商定。 7
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