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技術(shù)管理部10年月度考評管理辦法-資料下載頁

2025-08-17 13:31本頁面
  

【正文】 5分≥78分≥70分≥60分<60分對應系數(shù)九、考評運作規(guī)定(一)考評信息及數(shù)據(jù)提報:技術(shù)管理部:1. 月度經(jīng)營計劃書:每月26日前,各崗位將月度主線工作計劃提報至科室主管處,各科室主管每月27日前提報經(jīng)營計劃書及主線工作計劃至部門主管。2. 次月10日前,各科室主管將相關(guān)考評數(shù)據(jù)及信息報送至部門主管。(二)其它規(guī)定:1. 考評由技術(shù)部安全管理科負責將考評結(jié)果匯總,于次月15日前報備公司人力資源部;2. 于次月15日將考評結(jié)果反饋回被考評人。十、附件:《各崗位月度考評表》《管理指標否決設(shè)置一覽表》
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