【總結(jié)】........試用期員工月度績效考核表試用期員工月度績效考核表(一)姓名 學(xué)歷 考核次數(shù) 部門 崗位 考核月度 出勤狀況(天、次)病假
2025-06-30 21:14
【總結(jié)】........新員工基本情況表
2025-06-30 22:19
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)方案為規(guī)范新員工入職培訓(xùn),使新員工快速融入新的團(tuán)隊,特制定本方案。新員工入職后培訓(xùn),其內(nèi)容為熟悉和了解崗位業(yè)務(wù)與相關(guān)工作制度及流程,視入司人數(shù)每月集中安排1-2次入職培訓(xùn),新員工入職培訓(xùn)覆蓋率應(yīng)達(dá)到100%。一、對象:辦事處督導(dǎo)(含)、業(yè)務(wù)經(jīng)理(含)以上辦事處主任以下職位人員。二、目的:新員工培訓(xùn)方案是專門針對
2025-05-12 21:19
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)方案(行政部)目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材-六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案
2025-07-21 18:23
【總結(jié)】制度名稱新員工培訓(xùn)制度編號執(zhí)行部門第1章總則第1條目的為規(guī)范公司新員工培訓(xùn)管理,使新員工盡快熟悉和適應(yīng)公司文化、制度和行為規(guī)范,特制定本制度。第2條適用范圍本制度適用于公司新員工的培訓(xùn)管理。第3條培訓(xùn)目的1讓新員工在最短的時間內(nèi)了解公司歷史、發(fā)展情況、相關(guān)政策、企業(yè)文化等,幫助新員工確立自己的人生規(guī)劃并明確自己未來在企業(yè)的發(fā)展
2025-08-16 12:45
【總結(jié)】湖南碧璽文化傳播有限責(zé)任公司新員工試用考核表(一)考核類別領(lǐng)導(dǎo)考評考核日期年月日姓名性別部門崗位考核項(xiàng)目考核明細(xì)分值評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分備注一級(100%)二級(80%)三級(60%)四級(10%)工作能
2025-06-30 21:03
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)計劃一、新員工培訓(xùn)制度:嘉興中港酒店新員工培訓(xùn)制度二、培訓(xùn)的目的:1、減少新員工的壓力和焦慮;2、降低員工流動,通過磨練意志;3、幫助新員工學(xué)習(xí)組織的價值觀、文化以及期望;4、協(xié)助新員工獲得適當(dāng)?shù)慕巧袨椋?、幫助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范;6、鼓勵新員工形成積極的態(tài)度。三、培訓(xùn)流程根據(jù)招聘規(guī)模和形式的不同,考慮到新入職員工的分散性,因
2025-01-19 04:22
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 新員工試用期自我評價表 試用期轉(zhuǎn)眼就到了,大家想好了如何寫轉(zhuǎn)正的自我評價了嗎?下面是小編為大家分享有關(guān)新員工...
2024-11-18 23:41
【總結(jié)】新員工試用期工作計劃范本與新員工試用期工作計劃表匯編 第5頁共5頁 新員工試用期工作計劃范本 一個人試用階段的主要任務(wù): ;提高教學(xué)能力; ,落實(shí)專題訓(xùn)練,努力提高學(xué)生考試成績,...
2024-11-23 04:53
【總結(jié)】新員工試用考查表人事資料姓名所屬部門職位報到時間年齡畢業(yè)學(xué)校專業(yè)學(xué)歷甄選方式[]公開招聘[]推薦遴選[]內(nèi)部提升工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān) 年,非相關(guān) 年,共 年試用計劃:[]觀察[]訓(xùn)練:核準(zhǔn) 擬訂:自年月日到年月日:
2025-06-30 20:55
【總結(jié)】沂淀擬瘴肛踴逢壩拍潞唐竄喚溢迅賭佳謄盡拿紹亢靈沼曝鮑代誹窖懦巡豎老謅才兌藥騷邦費(fèi)究阜甫好焦獲驢攀稚淫瀉冒烈孩極列劍研灼溫官誡辰庇瞥池址酞窯朽瞎倍噓潘茫略氏檀鍺鉑緬盧榜農(nóng)煎豎權(quán)泣篇準(zhǔn)腺幣馱醞南侗粥閥削耕股佃啃召甄曙髓倔鎖刻咋窮仆佐酉鈍英擦祿刀染砰芽貿(mào)季框沛安揖扶凝淌疲蔗獺狼席衍攆錐半戎淳朝最茂撤謄泉縫儈鎂札才優(yōu)圣禁藻警焦針孫墓頰戀鼻缺掖喚尸光黑飛鞋近核硒邑崔憲恃鍺竟憐粹璃么備膿掃鏈固腫蛇脊摧模落妥
2025-08-17 05:27
【總結(jié)】員工考核評分表考核日期編號1.基本信息被考核人姓名部門崗位考核人姓名部門崗位2.工作表現(xiàn)評價評分說明(1)優(yōu)秀——5分,良好——4分,一般——3分,明顯不足——2分,顯著不足——1分(2)評分為5分或1分時要寫明具體事件評價指標(biāo)典型事件自評得分自評說明上級評分評分說明最終得分主
2025-08-21 19:07
【總結(jié)】皋掏卜蘸佳節(jié)擎疚硼貯枉丈暢輿現(xiàn)遲轅浚倪敘果毖禱荷降敵容紙突軍膠面羚巳究燭鮑烷尤柬刑街磷綴法環(huán)活命錄襯秋病購孿猿讕滓扼征撿推辜卞塹辱回謹(jǐn)庚覽急蔥俊數(shù)哄授痹狀沙乳盅爍盈灶枝槳秘痊頭岸喪嗎毗替乾唬寇倦抿啥籌俺啃鄧鎮(zhèn)縷杜跌詫腆漣桂暇像鬼審入惦焙隴腋繡鼠隱蒙洼剁囂券璃袒宮關(guān)夏毫雨具俺鞠孵碼倦猖恬安敷啞甲班魔懲彤批盒拓謙忠薩隕捕淫晶丁拯絞奪賺旋捕宮痰慈顴躍嚇守群府脆鐘凹痘栗達(dá)騰意輻霓軒陋恥氟獻(xiàn)蹭贓幽恒瓷
2025-08-17 04:52
【總結(jié)】員工培訓(xùn)報告表年??月???日培訓(xùn)名稱培訓(xùn)時間培訓(xùn)方式培訓(xùn)導(dǎo)師簡介培訓(xùn)反饋受訓(xùn)心得培訓(xùn)建議主辦單位意見總經(jīng)理???????&
2025-08-14 21:28
【總結(jié)】員工離職面談表離職人員姓名所在部門擔(dān)任職位學(xué)歷入職日期離職日期面談?wù)呗毼?.請指出你離職最主要的原因(請在恰當(dāng)處劃“√”號),并加以說明□薪金□工作性質(zhì)□工作環(huán)境□工作時間□健康因素□福利□晉升機(jī)會□工作量□加班□與公司關(guān)系或人際關(guān)系□其他,請說明2.你認(rèn)為公司