杭州市建委實(shí)施行政許可工作制度-資料下載頁
2025-08-16 18:39本頁面
【正文】 任，主要采取以下形式： (一)口頭批評?！ ?二)通報(bào)批評?！ ?三)扣發(fā)或部分扣發(fā)個人的年度獎金。 (四)取消當(dāng)年評選優(yōu)秀或先進(jìn)的資格。 (五)調(diào)離原工作崗位。 (六)警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分?！ ?七)導(dǎo)致行政賠償?shù)模罁?jù)《國家賠償法》承擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任?！ ?八)構(gòu)成犯罪的，移送有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任?！ 〉谌艞l 追究實(shí)施行政許可過錯責(zé)任，應(yīng)按照所犯實(shí)施行政許可過錯情節(jié)輕重、損害結(jié)果大小、不良影響的程度等進(jìn)行追究?！ 〉谒氖畻l 有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任： (一)行政許可過錯行為發(fā)生后，拒不改正，或阻撓行政許可過錯責(zé)任追究的?！ ?二)對舉報(bào)、揭發(fā)、控告、申訴者及案件調(diào)查和處理人員進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)的。 (三)兩次以上發(fā)生同類型的行政許可過錯行為的。 (四)因行政許可過錯給他人造成嚴(yán)重?fù)p害，或給本單位造成嚴(yán)重不良影響的?！ 〉谒氖粭l 有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免除追究責(zé)任： (一)行政許可過錯行為情節(jié)輕微，未造成不良影響的?！ ?二)行政許可過錯行為未給他人造成損害，并能迅速主動糾正，進(jìn)行補(bǔ)救的?！ 〉谒氖l 接到有關(guān)行政許可過錯行為的舉報(bào)、投訴、申訴后，委監(jiān)察室應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行初步審查，并報(bào)委主任決定是否進(jìn)一步調(diào)查。 第四十三條 決定進(jìn)一步調(diào)查的，應(yīng)成立調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查處理工作應(yīng)在立案后15天內(nèi)結(jié)束?！ ≌{(diào)查小組由監(jiān)察室等有關(guān)人員組成?！ 〉谒氖臈l 下列人員不得擔(dān)任調(diào)查組成員： (一)當(dāng)事人?！ ?二)當(dāng)事人的親屬、近親屬?！ ?三)與當(dāng)事人有其他利害關(guān)系，可能影響案件公正處理的人員。 第四十五條 調(diào)查小組在調(diào)查過程中應(yīng)聽取被調(diào)查人的意見，在調(diào)查結(jié)束后應(yīng)將調(diào)查結(jié)果和處理意見報(bào)委主任會議討論決定?！ 〉谒氖鶙l 制作實(shí)施行政許可過錯責(zé)任追究決定書，交給當(dāng)事人，當(dāng)事人不服的，可以按《行政監(jiān)察法》《公務(wù)員條例》申請行政復(fù)查或復(fù)核?！ 〉谒氖邨l 本制度由本機(jī)關(guān)法規(guī)處負(fù)責(zé)解釋。 本制度自2004年7月1日起試行。9月1日正式施行。8
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