運輸(獎_懲)管理制度(司機管理制度)-資料下載頁
2025-08-16 17:32本頁面
【正文】 安全獎，另加扣罰1000元后給予辭退處理，如因此導致事故發(fā)生，一切后果自負。 駕駛車輛時要集中精神，行車中不得吸煙、接聽和拔打手提電話，違者給予扣發(fā)安全獎20元。 在站內要注意公司財物安全，撞壞或壓壞財物，將按原造價賠償。 未經(jīng)允許，在站內不得進入或經(jīng)過砂石堆場區(qū)域，否則一次扣罰50元，若出事故，一切損失費用由當班司機負責。 駕駛車輛時，要自覺遵章守法，嚴禁超速搶道和隨意變線。凡需進入禁行路段，必須知會并獲得調度同意，否則一切后果自負。 站內時速限制10公里，并不得爭先恐后，以防發(fā)生互相碰撞事故；在水泥廠工地和公司對面通往水泥廠的道路上限速30公里；在設置中心護欄并雙向四車道以上，時速不得超過60公里；通過繁雜路段、路口、彎路、村道、學校門口等，時速不得超過20公里，國道上不得超過其所規(guī)定的時速；并應小心謹慎駕駛，以策安全。1 車輛抵達工地后，必須佩戴安全帽，要服從工地有關人員指揮，并小心留意周圍環(huán)境狀況，不得隨意亂行亂停，以防發(fā)生陷車或翻車事故，否則由司機承擔施救費用。1 公司生產(chǎn)車輛，未經(jīng)主管領導批準，嚴禁搭載非本公司或與生產(chǎn)無關人員。運送混凝土過程中，嚴禁在外無故逗留及隨意停車或改變行車路線辦理與工作無關事項。違者給予扣發(fā)當月安全獎，如發(fā)生意外，由司機承擔所有責任。1 運輸途中車輛如發(fā)生故障或其它意外事故，應及時與調度或部門主管聯(lián)系，聽從相關人員指示并積極協(xié)助處理。1 嚴禁私自將車交給無駕駛執(zhí)照的人員或非本公司人員駕駛，違者全額扣除當月安全獎并立即辭退處理。因此而發(fā)生意外事故，由當班司機承擔一切經(jīng)濟和法律責任。1 一年內發(fā)生兩次及以上負交通事故同等責任、主要責任、全部責任的司機，予以開除；試用期內負交通事故次要責任、同等責任或以上的，除按規(guī)定扣發(fā)安全獎及賠償外，并給予立即辭退處理。1 樹立良好的交通安全意識思想，居安思危，時刻將安全行車置于首位，自我敲響安全駕駛的警鐘，依時參加公司組織的安全學習。凡無故缺席安全學習，取消當月安全獎。1 凡年內無故缺席安全學習二次以上的，除按規(guī)定扣發(fā)安全獎外，一律不再續(xù)簽勞動合同。年內達到三次，給予立即辭退處理。1 年度沒有發(fā)生安全事故和交通違障的司機每人給予獎勵200元。第九章 事故賠償規(guī)定 所有司機必須時刻樹立高度的安全責任感，愛護并保管好公司車輛和隨車設備，因保管不善而遺失或人為損壞，視情節(jié)全額或折價賠償。 凡違章操作，人為失職導致機件、輪胎、電池等損壞或被盜，視情節(jié)全額或折價由責任司機賠償。 接班后，司機必須對車輛負有完全責任。凡因疏忽檢查而導致車輛機件、電池、輪胎等損壞，均屬人為事故，視損壞原因及損壞程度、損失金額等因素，由當班司機全額或折價賠償。 凡發(fā)生本公司車輛互相之間碰撞事故，而導致無法向保險公司索賠的，均由當事司機協(xié)商，按責任比例分攤全額賠償，并自行支付維修費用。 發(fā)生交通事故，除保險公司賠償部分外： 司機負全部責任，賠償80% 司機負主要責任，賠償60% 司機負同等責任，賠償40% 司機負次要責任，賠償10%同時扣除當月安全獎。若保險公司全賠：，，以上賠償金額可根據(jù)事故嚴重程度作適當調整，同時扣除當月安全獎。對于前后保險杠、下料槽、后視鏡等車身的損壞，視同安全事故處理，能確定責任人的,扣除責任人安全衛(wèi)生獎,司機全額賠償維修費,不能確定責任的,扣除該車司機(2人)當月的安全衛(wèi)生獎,共同承擔維修費用。凡因私自將車交給非本公司人員駕駛、酒后駕駛、吸食國家管制麻醉品、肇事逃逸等事故，遭遇保險公司拒賠而無法索賠的，均由當事司機承擔全額賠償責任。凡發(fā)生所有道路交通事故，司機未能與對方私了解決，須向保險公司索賠的，均全額扣除當月安全獎。所有重車送貨途中發(fā)生事故，并且在事故中負有全部責任的，而未能與對方及時解決，導致砼料超時失效報廢，視情節(jié)由司機全額或折價賠
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