職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)部規(guī)章制度-資料下載頁
2025-08-16 17:08本頁面
【正文】 門榮譽(yù)的行為 承若的任務(wù)，無法完成，且沒有提供合理解釋第6章 考核制度第一條 積極參加部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者給予嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)包括：推薦參加學(xué)校黨課培訓(xùn)、學(xué)生干部培訓(xùn)等 第2條 結(jié)合成員的學(xué)習(xí)和對(duì)部門、教學(xué)部的貢獻(xiàn)，給予重點(diǎn)培養(yǎng)第3條 對(duì)于工作創(chuàng)新、有想法的成員，可以在工作崗位上做適當(dāng)調(diào)整第4條 內(nèi)事考核組對(duì)部門成員實(shí)行嚴(yán)格的考核制度，對(duì)其工作、出勤等方面進(jìn)行記錄和評(píng)分。內(nèi)事考核組成員的考核由部長和副部長共同執(zhí)行第7章 附則第一條 章程修改時(shí)，需在部門例會(huì)上由副部長提出草案，經(jīng)全體成員研究，經(jīng)半數(shù)以上通過，報(bào)部長審閱通過和團(tuán)委負(fù)責(zé)人認(rèn)可后，方可生效第二條 章程一旦通過，即發(fā)揮應(yīng)有效力，部內(nèi)其他文件不得與本章程相抵觸，部門內(nèi)部相關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)均以本章程為基礎(chǔ)展開第三條 本規(guī)章制度解釋權(quán)歸經(jīng)管系學(xué)部學(xué)習(xí)部第 4 頁
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