濟寧市外派勞務培訓招選基地規(guī)章制度匯編(濟寧職業(yè)技術學院)-資料下載頁
2025-06-07 04:30本頁面
【正文】 核，包括：聽課、座談、檢查教案、大綱、抽查學員作業(yè)及試卷等。（2）學員評教，主要從教學的課堂講授過程考核，包括：教學態(tài)度、教學目標、教學內容、教學方法、語言表達等方面進行。（3）上級管理部門評教，主要從遵守勞動紀律、接受任務、治學嚴謹、為人師表等方面進行。（4）同行評估及自我評估。 濟寧職業(yè)技術學院外派勞務培訓中心外派勞務培訓招選機構外事工作要求嚴格遵守國家法令和外事紀律及外事授權規(guī)定；嚴守國家機密，嚴防泄漏國家機密。維護民族尊嚴、國家利益和公司信譽，不做任何有損國格和公司信譽的事情；尊重駐在國風俗習慣，遵守社會公德，愛護駐在國公共設施； 舉止端莊，注意言行，言談要有分寸，講文明、講禮貌。不要用手指指人、不喧嘩、不放聲大笑、不要近距離大聲喊人；切勿隨地吐痰，不要亂扔煙蒂或其它廢棄物品；出國人員不得擅自離開駐地。一般情況下不得個人單獨行動，如有特殊事情需要通過正當程序向上級請假。未經許可不得擅自與外國任何機構和個人聯(lián)系。出國人員的個人行李物品要嚴格保管、加鎖，提高警惕，發(fā)現可疑情況，要立即報告，并進行檢查。不得為不相識人員捎帶行李。出國人員不得賭博、不得進入不健康的場所，不準購買黃色書刊、圖片出入境。 濟寧職業(yè)技術學院外派勞務培訓中心外派勞務培訓招選機構突發(fā)事件應急處理機制為了及時有效的妥善處理和應對可能發(fā)生的突發(fā)事件，切實保障外派勞務人員的安全及合法權益，制定以下實施措施：一、成立快速反應處理機制工作小組成立突發(fā)事件快速反應處理機制工作小組（以下簡稱“工作小組”）。由外派勞務培訓招選機構負責人任組長，其他相關人員任成員。二、處理范圍境外勞務糾紛。在國（境）外發(fā)生的涉及外派勞務人員與外派企業(yè)之間、外派勞務人員與雇主之間，須駐外使（領）館出面協(xié)調的問題和事件。境外勞務突發(fā)事件。是指外派勞務人員安全受到威脅或發(fā)生傷亡、財產受到重大損失、外派勞務人員群體性事件以及因戰(zhàn)爭、災害等不可抗力因素造成的緊急事件。外派勞務招選基地突發(fā)的外派勞務人員群體性事件、或發(fā)生傷亡、財產受到重大損失以及因災害等不可抗力因素造成的緊急事件。三、職責分工發(fā)生突發(fā)事件后，在接到通知的第一時間，迅速啟動快速反應處理機制，工作小組進入快速反應工作狀態(tài)。當發(fā)生境外突發(fā)事件時，第一時間聯(lián)系外派企業(yè)，由外派企業(yè)負責及時、快速、準確地向招選基地突發(fā)事件的發(fā)生情況、反饋信息，協(xié)助工作小組開展工作。及時向市、省主管部門及省突發(fā)事件快速反應處理機制工作小組匯報情況、反饋信息，按照省工作小組的要求，制訂工作措施，配合外派企業(yè)快速妥善的處理突發(fā)事件，必要情況下，可派遣工作組有關成員赴境外處理所發(fā)事件。外派勞務培訓招選機構內發(fā)生突發(fā)事件時，迅速啟動快速反應處理機制，工作小組進入快速反應工作狀態(tài)。及時向市、省主管部門及省突發(fā)事件快速反應處理機制工作小組匯報情況、反饋信息，按照省市領導的要求，制訂工作措施，不惜一切代價穩(wěn)定局面，指導所有外派勞務人員冷靜面對和處理。四、處理程序工作小組接到情況通報后，立即啟動快速反應機制，及時與國外現場人員實現電話聯(lián)系、保持信息暢通，了解掌握事件發(fā)展動態(tài)，穩(wěn)定局勢、研究對策，拿出解決事件的方案和措施。按照分工，將處理解決方案和要求通知有關部門，盡快將解決措施和方案付諸實施。遇有境外勞務糾紛或突發(fā)事件時通知勞務人員所在工地，要求工地協(xié)助做好安撫、協(xié)調和解釋等相關工作。通知勞務人員所在地政府、村（居）委會協(xié)助做好家屬的安撫穩(wěn)定工作。有關措施和落實進展情況及時向上級主管部門及省工作小組報告，并及時將上級部門及省工作小組的處理意見和指示傳達給工作小組成員。五、其他要求確保交通、通訊暢通。小組成員的手機要保證24小時開通。建立各部門之間正常聯(lián)絡機制，及時溝通交流相關情況，研討最新應對措施。根據各部門的人員變化情況，每年年初對工作小組成員進行一次補充調整，確保該工作機制的正常運行。22
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