【總結(jié)】定政教發(fā)[2010]13號定興縣義務(wù)教育階段學(xué)校教職工績效考核和獎勵性績效工資分配實施辦法（試行）根據(jù)河北省教育廳關(guān)于印發(fā)《河北省義務(wù)教育階段學(xué)校教職工績效考核工作的實施意見（試行）》（冀教人[2009]28號）、《保定市教育局義務(wù)教育階段學(xué)校教職工績效考核工作實施意見（試行）》（保教人[2009]16號）》和《定興縣義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實施方案》，并
2025-04-16 13:05
【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632培訓(xùn)記錄表填表人：培訓(xùn)人：培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點參訓(xùn)人員培訓(xùn)記錄內(nèi)容效果
2025-08-16 14:53
【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632夢潔營銷分公司門店管理手冊專用表格401網(wǎng)點信息反饋網(wǎng)點名：產(chǎn)品名稱及型號：新品到貨時間：200年月日——月日填寫時間：200年月日
2025-08-16 15:52
【總結(jié)】7/7項目工資分配辦法第一章總則第一條為有效發(fā)揮工資分配的激勵作用，促進項目質(zhì)量、進度、安全、文明施工和經(jīng)濟效益的提高，落實局項目全額承包管理辦法，根據(jù)按勞分配和按效益分配的原則，結(jié)合項目施工的特點，特制定本辦法。第二條實行項目工資分配的前提和原則是：全面貫徹局項目管理的各項規(guī)定和辦法，切實做到項目獨立核算，實行全額承包,確保上繳，超收提獎，欠收受罰，獎罰兌現(xiàn)；
2025-04-08 06:54
【總結(jié)】工資分配制度暫行方案 一、 收入構(gòu)成：基本工資+職務(wù)工資+獎金+補助+提成+獎金+分紅等 二、 收入標準：基本工資+職務(wù)工資+補助（含交通、信息、午餐、冷飲等）+提成比例（百分比） 三、 計算公式：實發(fā)工資=基本工資*實際出勤日/30（標準日）+職務(wù)工資*個人百分考核分/100*部門（個人）任務(wù)完成率/100+（提成+保險+個人罰金-個人
2025-06-01 01:19
【總結(jié)】........公司2017年工資分配方案按照集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的需要，為充分發(fā)揮分配激勵機制對公司管理的促進作用，實現(xiàn)企業(yè)薪酬具有外部競爭性和內(nèi)部公平性，本著公司效益有增長、員工收入有提高、人才
2025-05-04 12:32
【總結(jié)】績效工資分配方案為加大醫(yī)院分配制度改革力度，進一步調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)衛(wèi)生部和省、市關(guān)于分配制度改革文件精神結(jié)合我院實際情況，制定本績效工資分配方案。一、指導(dǎo)思想醫(yī)院經(jīng)濟管理堅持按照市場經(jīng)濟規(guī)律，同時吸取現(xiàn)代管理的成功經(jīng)驗運行，分配制度改革在推行準全成本核算的基礎(chǔ)上，堅持績效優(yōu)先、兼顧公平，實行按勞分配、多勞多得的原則，劃小核算單位，實行實際工資與檔案工資相分離，體
2025-05-13 18:34
【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632出差申請表填表日期： 年月日申請人：部門：出差時間：出差地點：行程安排：旅行方式：簽證申請：同行人員：住宿安排酒店名稱酒店星級房間類別房價天數(shù)
2025-08-16 14:07
【總結(jié)】夢潔營銷分公司門店管理手冊專用表格501天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632促銷活動分析報告A、單店促銷效果評估表網(wǎng)點名稱經(jīng)商商姓名促銷開始日期參加促銷網(wǎng)點數(shù)促銷網(wǎng)點形式￡店
2025-08-18 16:22
【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632面試評價記錄表填表日期：姓名應(yīng)聘部門應(yīng)聘崗位初試評價記錄評價項目評價記錄說明教育背景佳較好一般較差專業(yè)相關(guān)性對口較對口相關(guān)無關(guān)業(yè)務(wù)能力很強較強一般較差工作經(jīng)歷吻合較吻合相關(guān)無關(guān)
2025-08-16 17:46
【總結(jié)】第4章Excel2023電子表格處理軟件——金浩公司職工工資分析Excel2023是Microsoft公司推出的Office2023系列產(chǎn)品之一，它是一套專業(yè)的電子表格應(yīng)用軟件。利用Excel2023可以制作各種電子表格、進行數(shù)據(jù)運算和數(shù)據(jù)分析。它已被廣泛的應(yīng)用于經(jīng)濟、行政、財務(wù)、金融、統(tǒng)計
2025-01-06 15:42
【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632國債投資分析一、國債的價值評價國債收益水平的重要指標是國債的價值（公平價格）。投資者將國債的市場價格與實際價值進行比較后，可以得出相應(yīng)的投資決策。有如下三種情形：（1）當(dāng)某一國債的市場價格小于實際價值，投資者應(yīng)買入此國債并持有至有利潤時再考慮賣出；（2）當(dāng)某一國債的市場價格大于實際價值，投資者應(yīng)在此國
2025-08-21 15:34
【總結(jié)】 第1頁共3頁 城鎮(zhèn)單位勞動工資分析報告 今年上半年，全區(qū)上下緊緊圍繞“雙超”目標，區(qū)域經(jīng)濟持 續(xù)健康發(fā)展，各項改革穩(wěn)步推進，職工收入水平得以繼續(xù)提高。 截至6月末，全區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動...
2025-09-13 09:15
【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632xxx集團公司財務(wù)分析制度目錄第一篇財務(wù)分析操作規(guī)程 1內(nèi)部會計報表流轉(zhuǎn)圖 1第一章財務(wù)分析涉及的責(zé)任人及職責(zé) 2第二章操作規(guī)程 2一、周報、日報 2二、月報、季報 3三、年報 3四、注意事項
2025-08-21 15:54
【總結(jié)】 第1頁共2頁 規(guī)范企業(yè)工資分配制度 物價天天向上，工資卻增長緩慢、差距較大，部分企業(yè)高管 收入是一線員工的25倍。政協(xié)委員高長林經(jīng)過廣泛調(diào)研，向市 政協(xié)十三屆二次會議提交了《關(guān)于規(guī)范分配秩...
2025-08-18 01:08
鄂ICP備17016276號-1