“我心中的好教師”評選工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-12 07:37本頁面
【導讀】各位領導、老師們：大家好！四屆共計550余人次的區(qū)級“我心中的好老師”受到了表彰。各校積極參與的基礎上，共推選出區(qū)級“我心中的好老師”144名，有力地推動了教師隊伍的整體水平的提高。師德建設相結(jié)合，學校一年一評比，教委兩年一表彰，形成規(guī)律。措施上保障，有力地推進了“我心中的好老師”評選工作的順利開展，起著重要的推進作用。西城實驗學校全校103名教職工和1466名學。重在過程中挖掘教育的內(nèi)容，拓展教育的形式，逐漸形成自己的特色。饋，使老師們認真反思，找到問題，定出整改措施。過評選推優(yōu)，激勵教師愛崗敬業(yè)，增強一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生的敬業(yè)意識。何打造教育的品牌，如何辦人民滿意的教育。更多更優(yōu)秀的人才。
【正文】 使師德建設工作延伸到家庭、社會，推動學校各項工作的開展，形成良性循環(huán)。 通過開展“我心中的好教師”評選工作，進一步規(guī)范了教師的教育行為，“愛學生，一切為了學生”的思想正逐漸轉(zhuǎn)化為教師的自覺行為，為人師表、教書育人、敬業(yè)愛生的良好風尚正在我區(qū)的各中小學中廣泛形成，通過開展“我心中的好老師”評選工作，樹立了一批師德典型，教育工委、較教委加大宣傳表彰力度，起到了典型引路的作用，扎實有效地推進了師德建設，推進了教師隊伍整體素質(zhì) 的提高，各校也在評選推優(yōu)的過程中不斷反思，如何樹立教師的良好形象，如何打造教育的品牌，如何辦人民滿意的教育。 4 今后，我們還將繼續(xù)做好“我心中的好教師”的評選工作，力爭年年有推進，年年有提高，不斷推出西城的師德標兵，讓為人師表、教書育人、敬業(yè)愛生的良好風尚深深植入西城的教育沃土中，培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的人才。 教工委宣傳部
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