【導(dǎo)讀】十六、企業(yè)負(fù)責(zé)人和涉藥生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人值(帶)班制度…次全面的討論、修訂、審核并發(fā)布實(shí)施。④當(dāng)企業(yè)管理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化時(shí)。成立相應(yīng)的修訂工作組,工作組由安全、生產(chǎn)、技術(shù)等人員組成。編制本年度符合性評(píng)價(jià)報(bào)告。立即制定糾正預(yù)防措施和整改方案,報(bào)分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),發(fā)放到各廠及相關(guān)科室并填寫發(fā)放記錄。議確定,并發(fā)文施行。全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率、考核合格率;隱患排查和治理完成率;年度安全生產(chǎn)工作具體計(jì)劃。考核評(píng)定,并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。