【正文】 (2)落實(shí)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制 (1)每季、每月評價(jià),未按要求做到扣1分,。　　　　　　　　　　　　　 (2)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，未認(rèn)真落實(shí)扣1～3分/人項(xiàng)；上級重要文件及會議精神的宣傳、貫徹、落實(shí)（計(jì)：15分）(1) 傳達(dá)落實(shí)三個動員會精神 (2)每月至少召開一次安全月例會(3)安全工作計(jì)劃，按要求結(jié)合實(shí)際制定措施（4）礦方針目標(biāo)的傳達(dá)學(xué)習(xí)(1) 是否傳達(dá)落實(shí)三個動員會精神的傳達(dá)落實(shí)未組織召開扣3分/次。 (2)未召開月例會扣1分，對安全事項(xiàng)進(jìn)行研究、布置，檢查、總結(jié)，缺一次扣3分。 (3)是否制定相應(yīng)的對策措施、實(shí)施細(xì)則及管理辦法，未做到扣1～2分。 （4）未傳達(dá)學(xué)習(xí)、討論礦安全方針目標(biāo)，扣2分。 各項(xiàng)安全活動開展（計(jì)：10分）(1)各項(xiàng)活動按要求有計(jì)劃、布置 (2) “抓培訓(xùn)、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、反違章、保安全，提高執(zhí)行力”活動有具體的落實(shí)措施 (1) 特殊時期工作無總結(jié)扣3分/項(xiàng)。（2）無“抓培訓(xùn)、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、反違章、保安全，提高執(zhí)行力”活動落實(shí)措施扣2分/項(xiàng)，措施無針對性扣1分/項(xiàng)。 安全檢查及嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核（計(jì)：15分）（1）、專項(xiàng)檢查臺賬 （2）、隱患整改檢查 （3）、日常檢查（4）、考核登記臺賬無檢查臺賬扣2分。查是否制定防洪防汛等專項(xiàng)檢查表、是否按檢查表落實(shí)檢查、是否按檢查表進(jìn)行檢查、查專業(yè)檢查表的針對性。對檢查問題是否有反饋、整改，做到閉環(huán)管理，未做到扣1～3分/次。對自查或礦檢查的隱患未按要求限期整改，扣2分/項(xiàng)。 未建立臺賬，扣3分。對違章行為、隱患檢查不到位、發(fā)生事故的按規(guī)定有考核,未做到扣1～3分/項(xiàng)；安全教育培訓(xùn)（計(jì)：10分） (1)新上崗、轉(zhuǎn)崗、換崗、復(fù)工人員是否進(jìn)行了安全教育 (1)查臺帳、抽查教育記錄(考試卷)，1人無教育記錄扣1分。 安全重點(diǎn)工作（計(jì)：25分） (1)防洪防汛、防暑降溫工作檢查(2)應(yīng)急救援（3）其它 (1) 無臺賬扣5分。未定期檢查扣2分。（2）啟動救援及時合理、組織有效。（3）未做到安全生產(chǎn)“五同時”～2分/次；～3分/項(xiàng)；～2分/項(xiàng)；對存在問題的整改、反饋、復(fù)查等未做到閉環(huán)管理扣扣1～3分/項(xiàng)。2009年一季度武裝保衛(wèi)科安全管理工作檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查內(nèi)容要求及評分標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況（計(jì)：25分）(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制評價(jià) (2)落實(shí)執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制 (1)每季、每月評價(jià),未按要求做到扣1分,?！　　　　　　　　　　　　? (2)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，未認(rèn)真落實(shí)扣1～3分/人項(xiàng)；上級重要文件及會議精神的宣傳、貫徹、落實(shí)（計(jì)：15分）(1) 傳達(dá)落實(shí)三個動員會精神 (2)每月至少召開一次安全月例會(3)安全工作計(jì)劃，按要求結(jié)合實(shí)際制定措施（4）礦方針目標(biāo)的傳達(dá)學(xué)習(xí)(1) 是否傳達(dá)落實(shí)三個動員會精神的傳達(dá)落實(shí)未組織召開扣3分/次。 (2)未召開月例會扣1分，對安全事項(xiàng)進(jìn)行研究、布置，檢查、總結(jié)，缺一次扣3分。 (3)是否制定相應(yīng)的對策措施、實(shí)施細(xì)則及管理辦法，未做到扣1～2分。 （4）未傳達(dá)學(xué)習(xí)、討論礦安全方針目標(biāo)，扣2分。 各項(xiàng)安全活動開展（計(jì)：10分）(1)各項(xiàng)活動按要求有計(jì)劃、布置 (2) “抓培訓(xùn)、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、反違章、保安全，提高執(zhí)行力”活動有具體的落實(shí)措施 (1) 特殊時期工作無總結(jié)扣3分/項(xiàng)。（2）無“抓培訓(xùn)、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、反違章、保安全，提高執(zhí)行力”活動落實(shí)措施扣2分/項(xiàng)，措施無針對性扣1分/項(xiàng)。 安全檢查及嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核（計(jì)：15分）（1）、專項(xiàng)檢查臺賬 （2）、隱患整改檢查 （3）、日常檢查（4）、考核登記臺賬（5）、違章分類管理辦法無檢查臺賬扣2分。查是否制定消防安全專項(xiàng)檢查表、是否按檢查表落實(shí)檢查、是否按檢查表進(jìn)行檢查、查專業(yè)檢查表的針對性。對檢查問題是否有反饋、整改，做到閉環(huán)管理，未做到扣1～3分/次。對自查或礦檢查的隱患未按要求限期整改，扣2分/項(xiàng)。 未建立臺賬，扣3分。對違章行為、隱患檢查不到位、發(fā)生事故的按規(guī)定有考核,未做到扣1～3分/項(xiàng)；對違章人員處理是否按規(guī)定進(jìn)行教育。是否考核，未做到扣2分。安全教育培訓(xùn)（計(jì)：10分） (1)新上崗、轉(zhuǎn)崗、換崗、復(fù)工人員是否進(jìn)行了安全教育 (1)查臺帳、抽查教育記錄(考試卷)，1人無教育記錄扣1分。 安全重點(diǎn)工作（計(jì)：25分） (1)防火工作檢查(2)應(yīng)急救援 (1) 無臺賬扣5分。未定期檢查扣2分。（2）啟動救援及時合理、組織有效。