【正文】 (2)落實執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制 (1)每季、每月評價,未按要求做到扣1分,?！　　　　　　　　　　　　? (2)檢查安全生產(chǎn)責任制落實情況，未認真落實扣1～3分/人項；上級重要文件及會議精神的宣傳、貫徹、落實（計：15分）(1) 傳達落實三個動員會精神 (2)每月至少召開一次安全月例會(3)安全工作計劃，按要求結(jié)合實際制定措施（4）礦方針目標的傳達學習(1) 是否傳達落實三個動員會精神的傳達落實未組織召開扣3分/次。 (2)未召開月例會扣1分，對安全事項進行研究、布置，檢查、總結(jié)，缺一次扣3分。 (3)是否制定相應的對策措施、實施細則及管理辦法，未做到扣1～2分。 （4）未傳達學習、討論礦安全方針目標，扣2分。 各項安全活動開展（計：10分）(1)各項活動按要求有計劃、布置 (2) “抓培訓、學標準、反違章、保安全，提高執(zhí)行力”活動有具體的落實措施 (1) 特殊時期工作無總結(jié)扣3分/項。（2）無“抓培訓、學標準、反違章、保安全，提高執(zhí)行力”活動落實措施扣2分/項，措施無針對性扣1分/項。 安全檢查及嚴格管理、嚴格考核（計：15分）（1）、專項檢查臺賬 （2）、隱患整改檢查 （3）、日常檢查（4）、考核登記臺賬無檢查臺賬扣2分。查是否制定防洪防汛等專項檢查表、是否按檢查表落實檢查、是否按檢查表進行檢查、查專業(yè)檢查表的針對性。對檢查問題是否有反饋、整改，做到閉環(huán)管理，未做到扣1～3分/次。對自查或礦檢查的隱患未按要求限期整改，扣2分/項。 未建立臺賬，扣3分。對違章行為、隱患檢查不到位、發(fā)生事故的按規(guī)定有考核,未做到扣1～3分/項；安全教育培訓（計：10分） (1)新上崗、轉(zhuǎn)崗、換崗、復工人員是否進行了安全教育 (1)查臺帳、抽查教育記錄(考試卷)，1人無教育記錄扣1分。 安全重點工作（計：25分） (1)防洪防汛、防暑降溫工作檢查(2)應急救援（3）其它 (1) 無臺賬扣5分。未定期檢查扣2分。（2）啟動救援及時合理、組織有效。（3）未做到安全生產(chǎn)“五同時”～2分/次；～3分/項；～2分/項；對存在問題的整改、反饋、復查等未做到閉環(huán)管理扣扣1～3分/項。2009年一季度武裝保衛(wèi)科安全管理工作檢查標準檢查內(nèi)容要求及評分標準安全生產(chǎn)責任制落實情況（計：25分）(1)安全生產(chǎn)責任制評價 (2)落實執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制 (1)每季、每月評價,未按要求做到扣1分,?！　　　　　　　　　　　　? (2)檢查安全生產(chǎn)責任制落實情況，未認真落實扣1～3分/人項；上級重要文件及會議精神的宣傳、貫徹、落實（計：15分）(1) 傳達落實三個動員會精神 (2)每月至少召開一次安全月例會(3)安全工作計劃，按要求結(jié)合實際制定措施（4）礦方針目標的傳達學習(1) 是否傳達落實三個動員會精神的傳達落實未組織召開扣3分/次。 (2)未召開月例會扣1分，對安全事項進行研究、布置，檢查、總結(jié)，缺一次扣3分。 (3)是否制定相應的對策措施、實施細則及管理辦法，未做到扣1～2分。 （4）未傳達學習、討論礦安全方針目標，扣2分。 各項安全活動開展（計：10分）(1)各項活動按要求有計劃、布置 (2) “抓培訓、學標準、反違章、保安全，提高執(zhí)行力”活動有具體的落實措施 (1) 特殊時期工作無總結(jié)扣3分/項。（2）無“抓培訓、學標準、反違章、保安全，提高執(zhí)行力”活動落實措施扣2分/項，措施無針對性扣1分/項。 安全檢查及嚴格管理、嚴格考核（計：15分）（1）、專項檢查臺賬 （2）、隱患整改檢查 （3）、日常檢查（4）、考核登記臺賬（5）、違章分類管理辦法無檢查臺賬扣2分。查是否制定消防安全專項檢查表、是否按檢查表落實檢查、是否按檢查表進行檢查、查專業(yè)檢查表的針對性。對檢查問題是否有反饋、整改，做到閉環(huán)管理，未做到扣1～3分/次。對自查或礦檢查的隱患未按要求限期整改，扣2分/項。 未建立臺賬，扣3分。對違章行為、隱患檢查不到位、發(fā)生事故的按規(guī)定有考核,未做到扣1～3分/項；對違章人員處理是否按規(guī)定進行教育。是否考核，未做到扣2分。安全教育培訓（計：10分） (1)新上崗、轉(zhuǎn)崗、換崗、復工人員是否進行了安全教育 (1)查臺帳、抽查教育記錄(考試卷)，1人無教育記錄扣1分。 安全重點工作（計：25分） (1)防火工作檢查(2)應急救援 (1) 無臺賬扣5分。未定期檢查扣2分。（2）啟動救援及時合理、組織有效。