【總結(jié)】項目部各崗位職責(zé)一、項目經(jīng)理崗位職責(zé) 1、參與同業(yè)主的合同談判,并按授權(quán)范圍代表集團公司執(zhí)行業(yè)主合同,是保證全面履約的第一責(zé)任人,是項目安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量的第一責(zé)任人,是項目成本管理的第一責(zé)任人; 2、組織集團公司參與本工程投標(biāo)的相關(guān)部門和人員對項目班子進行交底; 3、參加集團公司召開的分承包方審定會和分供方審定會,按照授權(quán)組織和主參與對分承包方和分供方的選擇,并負(fù)責(zé)在授權(quán)
2025-08-05 16:54
【總結(jié)】物業(yè)項目管理崗位職責(zé) 1.制定所負(fù)責(zé)項目年度、月度管理計劃,并監(jiān)督各部門落實; 2.熟悉保安、保潔、工程、綠化等日常管理業(yè)務(wù); 3.能根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,到相應(yīng)地區(qū)/項目開展工作; 4.負(fù)責(zé)處理...
2024-11-23 02:09
【總結(jié)】、政策、法規(guī)及企業(yè)制定并頒發(fā)的各項規(guī)章制度,自覺維護企業(yè)和職工利益,確保與工程局簽訂的各項責(zé)任目標(biāo)的完成。二在項目工程中行使局長授予的各項權(quán)利,負(fù)責(zé)履行工程局與業(yè)主簽訂的建安承包合同。三執(zhí)行工程局質(zhì)量管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量管理保證體系在工程項目的有效運行,負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。四對項目工程的進度、
2024-12-01 14:46
【總結(jié)】項目材料員崗位職責(zé)一、材料員的任職條件1、持有有效的材料員上崗證(通過參加四川省住房和建設(shè)廳、成都市住房和建設(shè)局系統(tǒng)舉行的培訓(xùn)班獲得或通過其它渠道獲得的四川省住建局認(rèn)可的證書)資格證書。2、從事現(xiàn)場相關(guān)專業(yè)管理工作3年以上。3、具有初級專業(yè)技術(shù)職稱、中專以上文化程度。4、經(jīng)公司考核確認(rèn)具備相應(yīng)崗位能力。二、材料員的崗位職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家規(guī)范,熟習(xí)施工規(guī)范對材料材質(zhì)的
2025-08-04 06:36
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2025-04-12 12:17
【總結(jié)】工程項目部管理制度?????項目部屬工程部直接領(lǐng)導(dǎo)下的工程項目施工、管理部門,為明確本部門內(nèi)各項職能,確保各項工作高效展開,在公平、公證的原則下,特制度實施本制度。一、項目部工作內(nèi)容:1、組織完成工程項目開工審批手續(xù),協(xié)調(diào)施工過程中的外部關(guān)系;2、組織實施招投標(biāo),協(xié)助簽定施工合同;3、按照法律規(guī)范及合同規(guī)定和程
2025-08-04 18:35
【總結(jié)】項目經(jīng)理崗位職責(zé)1、項目經(jīng)理是企業(yè)法人在工程項目上的代理人,受企業(yè)法定代表人的委托,對項目的施工全過程全方位負(fù)責(zé)。項目經(jīng)理必須在企業(yè)法定代表人授權(quán)范圍、內(nèi)容和時間內(nèi)行使職權(quán),不得越權(quán)。2、對公司法定代表人及分公司委托人負(fù)責(zé),全面履行工程項目的施工合同,確保項目的施工合同各項指標(biāo)和項目管理目標(biāo)的實現(xiàn)。3、貫徹GB/T19001—2000《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T28001—2001
2025-08-04 23:08
【總結(jié)】項目人員崗位職責(zé)1、總經(jīng)理職責(zé)a)制定公司質(zhì)量方針,確定質(zhì)量目標(biāo),確保公司各級員工都能理解執(zhí)行;b)建立與質(zhì)量管理體系相適應(yīng)的公司組織機構(gòu),確定影響質(zhì)量的職能部門的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系;c)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體制體系有效運行和產(chǎn)品質(zhì)量所必需的資源配置;d)任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;e)定期主持管理評審,以確保質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性;
2025-08-04 23:17
【總結(jié)】項目經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管及工程進度的工作。1.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。3.參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審,
2025-08-18 17:15
【總結(jié)】項目經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)明月大道項目經(jīng)理部第二工程處全面管理工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。2、項目經(jīng)理是公司項目法人的代理人,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。3、在業(yè)主及監(jiān)理部門監(jiān)督下全面控制施工質(zhì)量。4、組織建立精干、高效的項目領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),確定組織機構(gòu)形式,劃分管理層次及管理跨度,確定合理智能結(jié)構(gòu),建立良好的內(nèi)外部溝通渠道。5、制定項目總體控制計劃和階段性目標(biāo),確定總體施工組織計劃和施工方案。
2025-07-28 20:02
【總結(jié)】項目經(jīng)理職責(zé)1、項目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全第一直接責(zé)任者,對工程質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任,代表公司全面履行工程項目合同。2、主持制定實施性施工組織設(shè)計,編制總體計劃及各控制點計劃,編制各項工序程序管理文件方案及質(zhì)量、安全地保證措施并組織實施。3、根據(jù)項目進度計劃要求,組織編制項目的年、季、月、旬(或周)計劃,以及勞動力、材料、設(shè)備、資金等使用計劃,據(jù)此與有關(guān)部門簽訂供需包保和租賃合同
2025-06-30 21:31
【總結(jié)】項目經(jīng)理崗位職責(zé)1、什么是項目經(jīng)理公司建立以項目經(jīng)理責(zé)任制為核心,對項目實行質(zhì)量、安全、進度、成本管理的責(zé)任保證體系和全面提高項目管理水平設(shè)立的重要管理崗位。項目經(jīng)理是為項目的成功策劃和執(zhí)行負(fù)總責(zé)的人。項目經(jīng)理是項目實施團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,項目經(jīng)理首要職責(zé)是在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地領(lǐng)導(dǎo)項目小組完成全部項目工作內(nèi)容,并使業(yè)主滿意。為此項目經(jīng)理必須在一系列的項目計劃、組織和控制活動中做好
2025-08-05 18:14
【總結(jié)】項目安全員職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項安全和消防條例及實施細(xì)則,貫徹公司的工程現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理規(guī)定和工程安全生產(chǎn)管理規(guī)定。協(xié)助項目經(jīng)理搞好施工現(xiàn)場安全工作,認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)”和“預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行《建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)》和《施工隊現(xiàn)場安全技術(shù)規(guī)范》。2、認(rèn)真落實公司的“安全文明施工措施”,加強施工現(xiàn)場巡迥檢查,確保進入施工現(xiàn)場的人
2024-10-05 09:13
【總結(jié)】.....................................錯誤!未定義書簽。項目經(jīng)理部職責(zé).......................................................................3工程管理部職責(zé).....................................................
2024-12-01 16:05
【總結(jié)】項目經(jīng)理崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)項目施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工期、經(jīng)濟效益和員工隊伍管理等工作。2、按照國家法律法規(guī)及業(yè)主要求,制定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等目標(biāo),保證“三標(biāo)一體化”管理體系的有效運行,實現(xiàn)“六位一體”管理要求。3、全面推行施工生產(chǎn)“雙預(yù)控”方針,抓好施工生產(chǎn)方案預(yù)控和成本預(yù)控工作,確保項目技術(shù)、經(jīng)濟、管理指標(biāo)的實現(xiàn)。4、對職工薪酬分配和勞務(wù)人員工資足額發(fā)放負(fù)全責(zé)。5
2025-07-29 16:25