浙江省事業(yè)單位聘用合同書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-08-09 15:47本頁(yè)面
【正文】 八、爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 九、本合同未盡事宜，按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。 十、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方人事檔案。
甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：甲方法定代表人（簽章）：（委托代理人） 年 月 日 年 月 日（本合同樣本由浙江省人事廳提供）附件1：續(xù)訂（變更）聘用合同書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂（變更） 年 月 日簽訂的聘用合同（合同編號(hào)： ），合同期限從 年 月 日至 年 月 日。對(duì)原聘用合同未盡事宜或變更原聘用合同內(nèi)容雙方約定如下：甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：甲方法定代表人（簽章）：（委托代理人） 年 月 日 年 月 日附件2：解除聘用合同證明書(shū)〔 〕 號(hào)根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》（浙政辦發(fā)〔2004〕117號(hào)）第（ ）條（ ）款，本單位于 年 月 日與 解除聘用合同（合同編號(hào)： ），特此證明。（蓋章）年 月 日附件3：終止聘用合同證明書(shū)〔 〕 號(hào)根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》（浙政辦發(fā)〔2004〕117號(hào)）第（ ）條（ ）款，本單位于 年 月 日與 終止聘用合同（合同編號(hào)： ），特此證明。（蓋章）年 月 日
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1