汽車4s店市場(chǎng)部績(jī)效及工資考核管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-08-07 23:37本頁(yè)面
【正文】 成交額，10元/臺(tái)來(lái)電來(lái)客數(shù)量完成低于90%，2元/臺(tái)；完成在90%至150%，+0元/臺(tái)；完成高于150%部分,+2元/臺(tái)。成交績(jī)效每個(gè)月成交臺(tái)數(shù)活動(dòng)績(jī)效活動(dòng)的訂單臺(tái)數(shù)50元/臺(tái)方案二：工資分為二大塊，即基本工資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：Ⅰ、基本工資：2000元Ⅱ、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)=有效客戶信息數(shù)獎(jiǎng)+銷量獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)意向客戶數(shù)獎(jiǎng)： 通過(guò)各種市場(chǎng)活動(dòng)及宣傳，吸引更多意向客戶，展廳每個(gè)意向客戶給予獎(jiǎng)勵(lì)2元/個(gè)； 銷量獎(jiǎng)：目前公司市場(chǎng)部的工作重點(diǎn)只局限于展廳銷量，即展廳每成交1臺(tái)車輛，給予獎(jiǎng)勵(lì)30元； 銷售獎(jiǎng)：通過(guò)個(gè)人生活圈及網(wǎng)站留言的跟蹤回訪，給予銷售顧問(wèn)同等提成薪資
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