【正文】 點數(shù)目、登記簽字。4．辦公用品如有故障或損壞，屬質量問題的可以以舊換新，如屬人為損壞，應予賠償。5．領辦公用品應填寫“辦公用品領用卡”，由行政人事部門發(fā)放。6．新進人員到職時，向所在部門提出辦公用品申請，由部門經(jīng)理批準后到行政人事部門領取。7．辦公用品禁止帶回家私用。8．本企業(yè)所需辦公用品統(tǒng)一由行政人事部門根據(jù)實際需要、按季度填寫申請購置單，報總經(jīng)理或分管領導批準后，由專人統(tǒng)一購置。第六十七條 車輛管理1．本企業(yè)的公務專用車由行政人事部門統(tǒng)一管理。2．部門經(jīng)理以上人員在城區(qū)內辦理公務，需先填報用車申請單，經(jīng)行政人事部門按企業(yè)有關規(guī)定審批后方可以派車。到城區(qū)外辦理公務，也應填報用車申請單，經(jīng)總經(jīng)理批準后，由行政人事部門派車。3．一般員工因公外出，確因工作需要，需先填報用車申請單，經(jīng)行政人事部門經(jīng)理按企業(yè)有關規(guī)定審批后方可以派車。到城區(qū)外辦理公務，不予派車。公務用車申請單申請部門申請人用車區(qū)域用車時間年 月 日 時至 年 月 日 時，共 天申請用車事由：預計里程公里預計油耗公升，人民幣： 元行政人事部門審批總經(jīng)理審批司機實際里程公里實際油耗公升 元4．本企業(yè)業(yè)務用車由業(yè)務部門指定專人使用和保養(yǎng)，必須每天填報用車記錄。除滿足本企業(yè)業(yè)務需要外，不得外借。業(yè)務用車記錄表序號外出時間 月 日 時返回時間月 日 時出車事由目的地用車人5．本企業(yè)領導公務用車由企業(yè)核定常規(guī)用車費用標準（長途任務另行單獨核算），當月超標部分，由其本人自付。6．本企業(yè)員工因私需要用車（僅限于本市內），須填寫“用車申請單”并經(jīng)行政人事部門經(jīng)理批準后方可派車。因私用車需繳納用車成本費，如與公務用車發(fā)生沖突，應首先保證公務用車。7．因工作關系需對外借出公務專用車時，由申請人填寫“用車申請單”，經(jīng)總經(jīng)理批準后，由行政人事部門派車。8．車輛的保養(yǎng)和維修由分管部門負責，屆時需填報寫車輛保養(yǎng)維修申請單。保養(yǎng)或小修由部門經(jīng)理批準，800元以上的費用支出由總經(jīng)理批準。車輛保養(yǎng)維修申請單申請單位申請人維修類別車 號預計費用人民幣： 元維修摘要：主管經(jīng)理審批總經(jīng)理審批車輛保養(yǎng)維修記錄車牌號車型部門年月日維修內容申請人審批人維修費9．本企業(yè)車輛檔案由行政人事部門管理。車輛檔案內容包括車輛原始購車資料、行駛證、保險單、養(yǎng)路費、稅單、行駛登記表、維修登記表、車輛專用保管人資料等。10．凡違犯本條規(guī)定者，本企業(yè)有權處以50元以上，300元以內的罰款，并給予警告處分。造成嚴重經(jīng)濟損失的，本企業(yè)有權要求責任人予以照價賠償。第六十八條 駕駛員守則1．必須模范遵守國家交通法規(guī)和公司的規(guī)章制度。2．應愛惜車輛，平時要注意車輛一級保養(yǎng)，保持車內外的整潔。3．出車前后，要對車輛進行例行技術檢查，發(fā)現(xiàn)不正常情況，要及時予以解決，確保車輛行駛技術條件完好。發(fā)現(xiàn)燃油不足，應先加油后出車。4．車輛應停放在規(guī)定的位置，不得隨處停車。駕駛員離開車輛時，要仔細檢查車內電器開關是否關閉，要鎖好保險鎖。5．發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要及時報告部門經(jīng)理，并在本企業(yè)指定的修理廠安排修理事宜。未經(jīng)本企業(yè)領導批準，不得將車輛送到其他單位維修。6．負責對所開車輛各種證件的保管，出車時要確保證件齊全。7．要注意勞逸結合，講究職業(yè)道德，不準開疲勞車，不準酒后開車，不準開賭氣車。8．若故意違章或過失違章而被交警處罰的，其經(jīng)濟處罰、違章責任均由其個人承擔。9．必須準時出車，不得誤點。10．對乘客要文明禮貌，除非乘客問話，否則不得與乘客交談。11．未出車時要在值班室待命，不得串崗。出車返回后，應立即到主管部門報到。12．下班后，應將車輛停放在指定地點，不得私自開出。13．休假或離崗前，必須將所開車輛的證件和鑰匙，一齊交給主管部門的負責人，并當面檢查車輛技術情況。14．主管部門負責每月對駕駛員的工作進行考核，其考核記錄作為其評發(fā)當月工資和獎金的依據(jù)。第九章 規(guī)范管理第六十九條 員工行為規(guī)范注重個人的儀表、舉止、氣質、風度等行為規(guī)范，有助于提高員工的修養(yǎng)、品位和素質，展現(xiàn)員工的精神面貌和健康風采，是企業(yè)形象建設的重中之重。1．與不熟悉的人或職位高的人見面時，要點頭致意，以示尊重，給人友好親和的感覺。2．見面握手時伸出右手，一般握一下即可。握手先后順序為：在主人、職位高者、長輩和女性伸出手后，賓客、職位低者、晚輩和男性方可伸手相握。如果男方是年長者，則應先伸手，然后年輕女性再伸手相握。3．為他人做介紹前，要詳細了解被介紹雙方的姓名、單位和職務。必要時，可以說明被介紹者同自己的關系，以便使他們彼此之間更快地相互了解與信任。介紹時要按職位高低排出先后順序。在特定場合，優(yōu)先介紹女士。4．當作為被介紹人時，應站在另一位被介紹人的對面。等被介紹完后，應握一下對方的手，并表示想結識對方的誠意。5．在交往中如找不到合適的引見者，要大大方方地作自我介紹。6．出示名片時，眼光要正視對方，用雙手或右手遞交自己的名片，可同時說些“請多關照”之類的寒暄語。7．接受名片時，要認真看一下，然后鄭重地放到自己的口袋、名片夾或其他穩(wěn)妥的地方，以示尊重。8．講究說話和傾聽藝術以及遵循相應的禮節(jié)是交談成功的關鍵。因此，交談前要先稱呼對方“先生”、“女士”、“小姐”、“師傅”、“同志”等，交談時要注意禮貌用語，如：“請”、“您好”、“謝謝”、“對不起”、 “歡迎光臨”、“再見”、“打擾您了”、“讓您久等了”等；并注意自己的態(tài)度，要真誠熱情，把握好自己的情緒；交談的內容要力求簡潔，突出主題。9．接聽電話要使用普通話，說話速度要適中，語調要輕和，言簡意賅，明確重點，使對方能夠感受到你的工作態(tài)度和工作效率。10．拔通電話后，應先問候并主動自我介紹：“您好，華苑安紡器材，我是 ”；通話結束時要說“謝謝您，再見”。11．接聽電話時，先問候對方并自我介紹：“您好，華苑安紡器材，我是 ，請問您找哪位”；通話結束時，應記下對方的單位、姓名和聯(lián)系方式，然后說“歡迎您再聯(lián)系，再見”。如果接轉電話，應告知對方“請您稍等一下”或“請稍候”；如果對方要找的當事人不在，應表示歉意：“對不起……，請您留下電話，我轉告他給您聯(lián)系”。12．要熱情接待每一位來訪的客人。會客場所要保持清潔，并隨時備好茶水或飲料。來客尋訪的人不在時，應積極尋找、或善意引導其另找聯(lián)絡方式、或轉換接待人。13．與客人同行，應請客人在先，自己在后或同步；上樓梯請客人在先，下樓梯請客人走在后面。14．客人離去時，對職位高者應送至樓門口；對平級者應送至樓梯口，對下級者應送至辦公室門外，并誠懇地與其握手說“再見”。15．服飾要干凈整潔、協(xié)調配套、莊重大方。16．上班時要穿統(tǒng)一工裝，女士不能穿過膝短裙。17．鞋子要經(jīng)常擦拭和保養(yǎng)，上班時不得穿拖鞋或露趾涼鞋。18．頭發(fā)要經(jīng)常修剪和梳理，不得染奇特顏色和留怪異發(fā)型。19．女士要化淡妝，文雅大方，不得濃妝艷抹。20．文件包外表要整潔，包內物品要盡量精簡，并放置有序。第七十條 職場文明規(guī)范1．嚴格執(zhí)行本企業(yè)的各項規(guī)章制度，不得在工作區(qū)域內大聲喧嘩、閑談、聊天、打牌、抽煙、亂扔雜物、隨地吐痰。2．上班時間不得打電腦游戲、吃零食，做與工作無關的私事。3．辦公室、業(yè)務部門、生產(chǎn)車間內要保持清潔，用品工具要擺放整齊；下班時應將重要資料鎖好，椅子推入辦公桌內，工具放入保管箱內。4．接聽電話要有記錄，語氣要親切，問候要有禮貌，并盡量縮短通話時間。5．接待客戶要講文明，規(guī)范使用禮貌用語。6．．同事見面要互致問候，彼此之間不得起綽號；遇到本企業(yè)領導，在問候的同時要欠身行禮。 7．到領導辦公室請示或匯報工作時，要先敲門，經(jīng)允許后再進入；領導到各辦公室視察工作時，應起立問候。 8．參加會議或培訓時，要詳細做好會議記錄和參訓筆記，不得擅自走動或交頭接耳，回答問題要起立，手機一律置于振動狀態(tài)或自行關閉。如想提問題、想發(fā)言或有急事必須離開培訓教室時，應先舉手示意，經(jīng)領導或講師許可后，方能開講或離開。第七十一條 門衛(wèi)管理規(guī)范1．非本企業(yè)員工或客戶，未經(jīng)許可不得進入本企業(yè)辦公區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域。2．外來人員必須持本人的有效證件并辦理登記手續(xù)后。方可進入本企業(yè)辦公區(qū)域。3．任何人進出本企業(yè)時，門衛(wèi)均有權檢查其攜帶的手袋、提包等物品。4．門衛(wèi)有權監(jiān)督、檢查外出的車輛及其裝載的物品。5．本企業(yè)車輛外出必須向門衛(wèi)出示相關審批手續(xù)。6．門衛(wèi)要負責內外車輛的擺放，并要加強巡視檢查，做好消防監(jiān)督及安全保衛(wèi)工作。第十章 財務管理第七十二條 管理職責1．任何人不得對財務部門和財務人員按國家有關法律、法規(guī)及本辦法行使職權時進行阻撓，應保障財務人員的職權不受侵犯，不得對財務人員進行打擊報復。2． 財務人員應堅持原則，忠于職守，嚴格執(zhí)行有關制度和規(guī)定，建立健全企業(yè)的全部財務管理制度，做好財務管理的各項基礎工作。3．做好各項財務收支的計劃、控制、監(jiān)督、核算、分析、考核工作。4．依法合理籌集資金，有效利用各項資產(chǎn)，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。5．如實反映企業(yè)的經(jīng)營狀況，依法計算和繳納國家稅收，保證投資者的權益不受侵犯。6．負責辦理具體的財務和會計事宜，擬定本企業(yè)的經(jīng)濟計劃和財務分析預算，落實財務計劃的執(zhí)行情況。第七十三條 崗位設置1．本企業(yè)的財務管理及會計核算機構為財務部，所有上崗財務人員必須持有《會計證》。2．財務部設部門經(jīng)理、會計、出納和收銀員四個崗位。3．財會人員應按國家有關法律、法規(guī)及會計制度，進行會計核算，實行稽核監(jiān)督。第七十四條 管理原則1．一般原則：A．必須按照國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算；B．會計處理方法一經(jīng)確定，不得隨意變更。若需變更，應將變更情況、原因以及對財務狀況和經(jīng)營成果的影響，在財務報告中加以說明；C．依法合理地核算可能發(fā)生的損失和費用；D．必須以實際發(fā)生的經(jīng)營業(yè)務及能夠有效證明經(jīng)營業(yè)務發(fā)生的憑證為依據(jù)，如實反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果；E．財務部門提供的會計信息、會計記錄和會計報表必須清晰明了，應簡明易懂地反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果；F．本企業(yè)經(jīng)營業(yè)務發(fā)生時，必須及時進行會計處理，講求時效；G．在全面反映本企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的同時，對影響本企業(yè)經(jīng)營決策的重要業(yè)務，應單獨反映，重點列報；H．要根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的權限關系及影響期間，確定本企業(yè)的成本費用和期間收益；I．本企業(yè)的各項資產(chǎn)應按其取得時所發(fā)生的實際成本記帳，企業(yè)收入應與其相關的成本和費用相應配比，并要嚴格區(qū)分收益性支出和資本性支出，正確計算本企業(yè)的當期損益；J．對偽造、變造、故意毀壞會計憑證和會計帳薄者，視情節(jié)輕重，給予行政處分和經(jīng)濟處罰，必要時移送司法機關追究其刑事責任。2．會計核算：A．財務部門應依照國家有關財稅、財務會計制度進行會計核算；B．會計核算的內容包括：款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，債權、債務的發(fā)生和結算，收入、成本、費用的計算，經(jīng)營成果的計算和處理，以及其它需要辦理會計手續(xù)、進行會計核算的事項；C．會計資料必須真實、完整，并符合國家法律、法規(guī)以及會計制度有關規(guī)定；D．辦理有關會計事項，必須填制或取得原始憑證，由財務人員審核后，編制記帳憑證，記入有關帳??；E．財務部門應按國家有關會計制度的規(guī)定，設置會計科目和會計帳??；F．財務部門應按國家會計制度規(guī)定的記帳規(guī)則，并根據(jù)己編制的會計憑證登記帳薄。G．財務部門應按國家財務、會計制度的有關規(guī)定，根據(jù)會計帳薄記錄編制財務報表（財務報告），并及時報送有關管理部門；H．財務部門應按國家有關檔案管理規(guī)定，妥善保管會計資料。借閱有關財務、會計資料，需經(jīng)總經(jīng)理審批，原則上財務、會計資料不得外借。3．財務監(jiān)督：A．財務人員有權對本企業(yè)的經(jīng)營活動實行會計監(jiān)督；B．財務人員對不真實、不合理的原始憑證，應不予受理。對記載不明確、不完整的原始憑證，應予以退回，要求其更正或補充；C．對違反國家財政、財務、稅務等制度規(guī)定的經(jīng)營業(yè)務，財務人員有權不予辦理；D．財務部門應會同本企業(yè)其他有關部門，定期和不定期地進行財務檢查，保證本企業(yè)財產(chǎn)的安全，做到帳物相符、帳證相符、帳帳相符。如不相符，應及時查明原因，并按有關規(guī)定呈報處理；E．國家稅務機關、審計機關、財政機關依照國家有關法律、法規(guī)進行監(jiān)督檢查時，財務部門應及時向總經(jīng)理匯報，并按有關規(guī)定如實提供相關的會計資料。4．資產(chǎn)管理：A．財務部門應充分估計并采取有力措施，控制現(xiàn)金使用效率，滿足本企業(yè)交易性、預防性、投機性的現(xiàn)金需要；B，現(xiàn)金收支必須做到日清日結，帳款相符；同時還要強化現(xiàn)金收支憑證的管理，確保庫存現(xiàn)金的安全和完整；C．財務部門要根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展狀況，確定最佳的現(xiàn)金持有量；D．財務部門應嚴密監(jiān)督和隨時掌握應收帳款的清收情況，對逾期的應收帳款，應制定催收計劃，及時清欠，保證資金盡快回籠；E．本企業(yè)庫存按取得時的實際成本進行會計核算；F．本企業(yè)的低值易耗品原則上采用一次攤銷法，計入當期成本費用；G．各種存貨的發(fā)出，采用實際成本法進行會計核算；H．財務部門要會同有關部門定期對庫存情況進行清查盤點，如出現(xiàn)盤盈、盤虧、毀損等情況，應查明原因，及時呈報處理；I．財務部門要根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營業(yè)務發(fā)展的需要，確定合理存貨量。在保證經(jīng)營連續(xù)性的前提下，盡可能減少營運資金的占用；J．本企業(yè)固定資產(chǎn)的計價和折舊按國家有關規(guī)定執(zhí)行；K．本企業(yè)固定資產(chǎn)修理費用，原則上一次計入當期費用。對數(shù)額較大的費用，可通過待攤費用進行分攤；L．本企業(yè)無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的分攤按國家有關規(guī)定執(zhí)行。5．成本費用：A．成本費用應按