中陽電器公司安全生產(chǎn)管理制度-資料下載頁
2025-06-02 08:43本頁面
【導(dǎo)讀】公司財產(chǎn)安全，防止和杜絕各類事故的發(fā)生，特制定本制度。面始終保持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。規(guī)程，禁止違章指揮和違章作業(yè)；杜絕一切不安全因素的發(fā)生。促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行；第5條公司將對全體員工不間斷的進行系統(tǒng)的“三級”教育。持有國家正式頒發(fā)的特殊工種操作證方可上崗。別是出現(xiàn)不安全因素時應(yīng)立即停止，并向上級報告；d.特大事故:人員死亡或損失金額達10000元以上.配合開展事故調(diào)查。當(dāng)事人、班組長簽字交設(shè)備安全員填寫防范措施、工傷認(rèn)定和處罰意見，由主管總裁批準(zhǔn)后，交還安全管理員備案，有關(guān)資料記入職工檔案。員會同工傷鑒定小組確定工傷與否。事故調(diào)查表填寫同上款。第9條本公司對工傷堅定堅持實事求是的原則。理表中；有的還必須經(jīng)國家專門負責(zé)工傷鑒定的機構(gòu)鑒定。
【正文】 經(jīng)出席成員半數(shù)以上通過；對于工傷事故性質(zhì)清楚，責(zé)任明確以及有前例條 件的應(yīng)以較簡單手續(xù)辦理，由組長確認(rèn)，不必召開會議。 4. 工傷事故是指職工工作過程中，發(fā)生人身傷害，急性中毒的事故，下列情形之一非責(zé)任事故者，在 24 小時內(nèi)填報事故調(diào)查處理表。以下情形可認(rèn)定為工傷事故： a. 從事本崗位工作或執(zhí)行主管臨時指定或用意的工作任務(wù)而造成的傷亡； b. 在緊急情形下（如搶險、救災(zāi)、救人等），從事對企業(yè)或社會友益的工 作造成的疾病、負傷或死亡； c. 在工作崗位上或經(jīng)主管批準(zhǔn)在其他場所工作時造成的傷亡； d. 職業(yè)性疾病以及由此造成致殘或死亡； e. 員工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良，他人操 作不當(dāng)而引起的傷亡； 第 10 條 工傷事故的 醫(yī)療費 （不含營養(yǎng)費用） 和 工傷工資的支付，由當(dāng)事人將已處理的“事故調(diào)查處理表”（復(fù)印件）和醫(yī)院證明、醫(yī)療費發(fā)票一并交綜合辦公室核實，報主管總裁批準(zhǔn)給付；已辦理保險應(yīng)先向保險部門索賠后給付。 第 11 條 公司“按監(jiān)站”要定期、不定期對公司的安全狀況進行檢查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時制定整改措施，并貫徹落實。 1. 本公司堅持每年 2 次的安全大檢查；車間每年開展 1 次安全大檢查；班組堅持每周都檢查。 2. 對危險作業(yè)必須有管理人員在場，否則至少有 2 人以上。 3. 對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員和特殊場所進行定 期的專業(yè)檢查。 4. 還要在節(jié)假日前后進行檢查，以及根據(jù)不同季節(jié)特點進行檢查。 5. 對機器設(shè)備、裝置在開工、停工和檢修時要進行檢查，以及竣工試運轉(zhuǎn)時要進行檢查。 第 12 條 未盡事宜，依照公司其他文件執(zhí)行。 第 13 條 本制度自公布之日起生效并實施執(zhí)行。 附加說明： 本制度由行政部提出。 公司對本制度有解釋權(quán)和修改權(quán)。
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