勞務(wù)派遣合作協(xié)議通用版(與勞務(wù)公司簽訂)-資料下載頁
2025-08-05 20:52本頁面
【正文】 后工作（工傷認定、傷殘鑒定、工傷理賠等）和家屬工作及外來人員住院理賠工作。2．乙方應(yīng)加強對勞務(wù)人員的思想教育，增強其法制觀念、安全意識、遵守用工方的廠紀廠規(guī)，并做好對勞務(wù)人員的日常管理和跟蹤服務(wù)工作。3．乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與勞務(wù)人員之間的關(guān)系，處理勞務(wù)人員在甲方工作期間與甲方發(fā)生的勞動爭議。4．乙方處理勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。5．若乙方有員工離職未提前通知時，乙方將對該員工作相應(yīng)的處罰并及時補充甲方空缺崗位上的勞務(wù)人員。 十七、協(xié)議的解除、終止及違約責任協(xié)議期內(nèi)和協(xié)議期滿，任何一方要終止或解除本協(xié)議應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方，若一方違反約定未提前通知另一方，則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額（該數(shù)額為雙方解除或終止協(xié)議前６個月的平均管理費用之和）的違約金。雙方協(xié)商一致后可終止或解除協(xié)議。任何一方違約，由此而造成的全部損失由違約方承擔賠償責任。十八、爭議解決在本協(xié)議履行期間，若雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十九、其他約定1．本協(xié)議內(nèi)容與《中華人民共和國勞動合同法》和國家、上海市法律法規(guī)有悖的，按國家和上海市法律法規(guī)執(zhí)行。2．本協(xié)議未盡事宜再商訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。3．乙方有義務(wù)對已經(jīng)（或?qū)⒁┲さ膶Ψ降纳虡I(yè)秘密進行保密，商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術(shù)信息；經(jīng)營計劃和經(jīng)營狀況；雙方共同簽署的文件資料；商業(yè)操作手段；業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程；收費標準和財務(wù)數(shù)據(jù)；其他依法受到保護的事項，否則甲方可無條件解除本協(xié)議，并由乙方承擔違約責任。4．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲 方： 乙 方： 代表人：（蓋章） 代表人：（蓋章） 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日第 7 頁 共 7 頁
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