勞務(wù)派遣合作協(xié)議通用版(與勞務(wù)公司簽訂)-預(yù)覽頁
【正文】 址： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家、上海市有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，本著平等互利的原則，就勞務(wù)派遣事宜簽訂如下協(xié)議： 一、派遣協(xié)議期限：協(xié)議有效期為 貳 年: 自 2013 年 1 月 2 日至 2015 年 1 月 1 日止。三、勞動(dòng)合同的制訂和執(zhí)行：甲乙雙方應(yīng)共同制訂《勞動(dòng)合同》，乙方應(yīng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，明確甲方、乙方及乙方派遣人員三方之間的權(quán)利和義務(wù)。4．在乙方不能滿足甲方用工需求的情況下，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，代乙方招用勞務(wù)人員，并在七天內(nèi)告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系，并到勞動(dòng)部門辦理招工手續(xù)。3．甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的工作場(chǎng)所和勞防用品。4．勞務(wù)人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的用工制度。3．甲方按國家規(guī)定承擔(dān)外省市勞務(wù)工在上海市的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7．勞務(wù)人員在甲方工作期間，加班、節(jié)假日上班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資。 4．乙方按《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》和《上海市外來從業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》配合處理，工傷事故處理過程中發(fā)生賠付及以外的具有法律依據(jù)的相關(guān)合理費(fèi)用由甲方承擔(dān)。以上情形中甲方依法承擔(dān)用工期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确煞ㄒ?guī)規(guī)定的相關(guān)責(zé)任；需要甲方提供相應(yīng)證據(jù)的，甲方應(yīng)提供證據(jù)。4．因甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（每月1日至24日雙休日提前）將退工名單書面告知乙方，而造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3．甲方在約定的時(shí)間內(nèi)將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和管理費(fèi)通過銀行劃入乙方指定帳戶,乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的由乙方承擔(dān)責(zé)任。2．本市社保員工，甲方還須支付每人每年內(nèi)檔案管理費(fèi)100元，并按相關(guān)法律規(guī)定依法繳納殘保金。號(hào)： 以發(fā)票作甲方付款憑證。4．乙方處理勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。任何一方違約，由此而造成的全部損失由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。2．本協(xié)議未盡事宜再商訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力
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