腫瘤科護理工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-05 16:31本頁面
【正文】 、N2護士進行一對一管理，由NN4護士帶教，護士長每月考核一次，每月成績與績效工資掛鉤（三）實習生帶教情況： 完成2019年實習帶教工作，共涉及7所院校，68名護生的臨床帶教工作，均按其院校下發(fā)的實習手冊和教培處要求完成全部實習生的實習要求，完成了出科理論和操作考核，認真填寫了實習鑒定。 五、根據(jù)院感要求，細化院感管理措施 （一）根據(jù)醫(yī)院要求，加強院感防控工作，嚴格管理醫(yī)療廢物，新修訂了化療藥物防護流程和標準，預(yù)防職業(yè)暴露，無一例針刺傷發(fā)生。（二）學習了醫(yī)療藥品外包裝毀形要求，要求醫(yī)療廢物處理知識人人知曉并熟悉，加強了手衛(wèi)生培訓，每季度進行了無菌治療室及物表、手的菌落采集監(jiān)測，均達標。（三）配合醫(yī)院感染辦，迎接了二級醫(yī)院復(fù)審的院感檢查，順利達標。 六、 醫(yī)德醫(yī)風（一）本年度病員點名表揚護士共15次，科室收到錦旗兩面。（二）參演護士節(jié)舉行的時裝秀，并獲得優(yōu)秀獎。（三）熱心為本院職工姚彩娟奔走，并為姚彩娟捐款。（四）優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)得到認可，被醫(yī)院評為“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”。（五）拾得銀行卡一次，找到失主歸還。（六）拒收紅包、禮品、購物卡4次。
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