腫瘤科護理工作總結(jié)-閱讀頁
2024-08-24 16:31本頁面
【正文】 救物品）成績較去年同期均有所提升。通過原因查找，集體討論整改措施，提高了護理質(zhì)量。 （四）護士集體開會12次，護士長針對出現(xiàn)護理問題或情緒波動較大的護士個人談話4次。利用多媒體的進行健康教育，會后發(fā)放相關(guān)的健康教育知識宣傳資料110張。由回訪護士和疼痛護士對出院病人進行隨訪，并登記在冊，內(nèi)容包括住院滿意度，出院健康指導(dǎo)，及病員的意見與建議等，回訪率在90%以上，極大提升了護理滿意度。（二）加強新進人員培訓(xùn) 保證護理質(zhì)量與安全 新進護士培訓(xùn)手冊做到人手一冊，對2名新近護理人員，另外1名輪轉(zhuǎn)護理人員按照手冊進行培訓(xùn)，指定高年資護師進行一對一帶教，帶教老師認(rèn)真填寫培訓(xùn)手冊，每月成績與績效工資掛鉤。 五、根據(jù)院感要求，細化院感管理措施 （一）根據(jù)醫(yī)院要求，加強院感防控工作，嚴(yán)格管理醫(yī)療廢物，新修訂了化療藥物防護流程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防職業(yè)暴露，無一例針刺傷發(fā)生。（三）配合醫(yī)院感染辦，迎接了二級醫(yī)院復(fù)審的院感檢查，順利達標(biāo)。（二）參演護士節(jié)舉行的時裝秀，并獲得優(yōu)秀獎。（四）優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)得到認(rèn)可，被醫(yī)院評為“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”。（六）拒收紅包、禮品、購物卡4次
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