職教集團教研項目申報書-資料下載頁
2025-08-05 15:43本頁面
【正文】 發(fā)展、加快六安地區(qū)經濟發(fā)展提供人才資源和智力支持?？尚行苑治?，這就為本研究提供了參考借鑒與可完成的資源保障；，為本研究所涉及到的理論與現實問題提供了最堅實的智力保障；，團結的科研隊伍，濃厚的科研興趣，良好的科研環(huán)境，這些都為本研究的順利實現提供了現實保障。3．預期效果與具體成果一、預期效果構建中高職銜接人才培養(yǎng)模式，提出可行性的、科學性的人才培養(yǎng)良性循環(huán)的保障體系，促進六安地區(qū)經濟社會的發(fā)展，為企業(yè)儲備和輸送一批高質量的中高職銜接人才。二、具體成果（一）《中高職銜接人才培養(yǎng)模式研究》研究報告（二）中高職銜接人才培養(yǎng)模式研究的相關論文 三、具體安排及進度——：收集并整理中高職銜接人才培養(yǎng)模式研究相關文獻；——：提煉、總結文獻要點，形成研究框架；——：開始《中高職銜接人才培養(yǎng)模式研究》研究報告撰寫，并形成科研論文；——：檢查并完善《中高職銜接人才培養(yǎng)模式研究》研究報告；：完成結題報告，提交《中高職銜接人才培養(yǎng)模式研究》結題申請。四、經費預算主要開支項目金額（元）計 算 根 據 及 理 由資料費500書籍資料產生的費用數據采集費500信息采集產生的費用差旅費1000調查研究產生的費用會議費500討論研究產生的費用設備費300使用設備產生的費用專家咨詢費500請教咨詢產生的費用勞務費400畢業(yè)生幫助調研產生的費用印刷費300資料印刷產生的費用 五、評審意見申報人所在單位審核意見負責人（簽 字）年 月 日教科研工作部評審意見主任（簽 字）年 月 日常務理事會審定意見理事長（簽 字）年 月 日集團指導委員會意 見（蓋 章） 年 月 日 9
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