牧場后勤管理制度-資料下載頁
2025-08-05 09:29本頁面
【正文】 行公司的規(guī)章制度對其進行公平的處罰。禁止在場區(qū)內嬉戲打鬧，嚴禁場區(qū)打架斗毆損害公司形象的行為發(fā)生，發(fā)現一項罰款50元，根據情節(jié)嚴重進行解聘處理。工作溝通、接打電話、來客訪問時必須禮貌熱情、態(tài)度友好、若反饋有不禮貌現象的，發(fā)現一次罰款50元。1保安室嚴禁閑雜人等入內，并時刻保持自己行為規(guī)范，不得隨意亂躺亂坐，發(fā)現一次罰款20元。1當班人員巡邏時，要做到從嚴從細，發(fā)現不良情況及時向有關部門匯報。瞞報或不報者，視情節(jié)嚴重給予50——500元的罰款，給公司造成直接損失者，立即予以解聘并扣除當月工資。1保安人員內部要團結，不得以任何理由誣陷和詆毀他人。1在會議或培訓期間，不得無故缺席，不得隨意出入，手機一律靜音或調成振動，違者罰款20元。1保安人員不得利用職務之便，吃、拿、卡、要，發(fā)現一次立即解聘。1值班期間有事外出，必須向直接上級請示，以明確去向，無故不請假者，立即解聘。 1嚴格遵守通訊器材的使用規(guī)定，保安室電話和對講機禁止閑聊，禁止出現不文明用語。對講機不得私自調頻，影響工作，未經批準禁止外借。每違反一項，罰款當事人30元。1對來訪人員要做好詳細登記，問明來訪人員的目的，與被訪部門電話溝通經允許后方可入內，并做好會客單的登記和回收等工作，違者罰款10元。 1執(zhí)勤期間嚴防各種安全隱患，發(fā)現問題及時處理并上報上級領導，若謊報、隱瞞不報者對其個人罰款100元/次；因個人失職，給公司造成財產損失金額在500元以上的，公司將對其做解聘處理，并追究其法律責任。當班保安負責場區(qū)內所有圍欄的維修、維護工作，出現丟失現象，由保安、班長、后勤管理員全額賠償。`2當班保安負責檢查員工胸卡的佩戴情況、工作服冒的穿戴情況、將發(fā)現的人員名單上報辦公室，辦公室進行考核。對于瞞報、漏報、未報，將罰款50元/人。8
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1