大學(xué)學(xué)生會(huì)考核方案-資料下載頁
2025-08-05 03:44本頁面
【正文】 核小組制度 河南工業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)是一個(gè)全心全意為學(xué)生服務(wù)，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)全校同學(xué)堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策，組織全校同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)發(fā)展觀，堅(jiān)持以提升大學(xué)生綜合素質(zhì)為中心，服務(wù)于高水平河南工業(yè)大學(xué)的建設(shè)，服務(wù)于同學(xué)們的成長(zhǎng)成才，培養(yǎng)廣大同學(xué)成為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人的組織。為調(diào)動(dòng)校學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員的工作積極性，督促校學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員認(rèn)真、主動(dòng)地完成工作任務(wù)，同時(shí)也增強(qiáng)成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，使工作推陳出新，保持校學(xué)生會(huì)的良好作風(fēng)、形象，特組織考核小組。一、組織： 由校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部門副部級(jí)成員（各部限一人）及辦公室考評(píng)小組成員組成考評(píng)小組，對(duì)校學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員進(jìn)行學(xué)期考評(píng)。二、考核目的使改進(jìn)工作，提高工作績(jī)效，更好為同學(xué)服務(wù)。獲得晉升，調(diào)崗的依據(jù)。獲得確定評(píng)優(yōu)、評(píng)先的依據(jù)。年終總結(jié)時(shí)，80分以上優(yōu)秀，60到70分為及格，60分以下為不及格。85分以上可以申請(qǐng)優(yōu)秀干事，60到70分提出警告，60分以下予以解聘?？己朔?jǐn)?shù)將成為成員調(diào)職直至除名的依據(jù)。對(duì)學(xué)生會(huì)干部在學(xué)生會(huì)期間為學(xué)生所作的工作和工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定。三、考評(píng)原則： 公平、公正、公開，注重實(shí)情。對(duì)有異議者進(jìn)行考核面談，使考核結(jié)果得到被考核者的認(rèn)可。平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合的方法，按照規(guī)定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。四、考核條例：參考河南工業(yè)大學(xué)考核條例（試行）五、工作流程，對(duì)兩周之內(nèi)學(xué)生會(huì)內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)及獎(jiǎng)勵(lì)記錄、整理。，請(qǐng)主席團(tuán)核準(zhǔn)。如若再次出現(xiàn)異議,可于一周內(nèi)向主席團(tuán)申訴。主席團(tuán)決定為最終決定，不得繼續(xù)上訴。，于一周內(nèi)給予核實(shí)，公布結(jié)果，如無異議進(jìn)行歸檔。六、小組成員準(zhǔn)則： 對(duì)于故意栽贓陷害或隱瞞不報(bào)者視其情況扣除本人210分 ， 嚴(yán)重者撤職處理。
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