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2025-08-05 02:36本頁面
【正文】 人聯(lián)系電話 資金額度 標(biāo)題 負(fù)責(zé)人：呈 報(bào) 內(nèi) 容 承 辦 意 見人事勞資部意見： 計(jì)統(tǒng)財(cái)務(wù)部意見： 負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：公 司 領(lǐng) 導(dǎo) 意 見總會(huì)計(jì)師意見：總經(jīng)理批示：注：，審批后送回公司人事勞資部、計(jì)統(tǒng)財(cái)務(wù)部備存。**公司基層單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)申請表公司批準(zhǔn)編號(hào)：勞薪 號(hào)呈報(bào)單位(部門) 呈報(bào)日期 經(jīng) 辦 人 聯(lián)系電話 資金額度 標(biāo)題:呈 負(fù)責(zé)人： 報(bào) 內(nèi) 容業(yè)務(wù)部門意見： 人勞部初審建議：分管領(lǐng)導(dǎo)意見：總經(jīng)理批示：注:《獎(jiǎng)勵(lì)承辦表》配套使用，適用于沒有獎(jiǎng)勵(lì)辦法、沒有安排具體預(yù)算的一次性獎(jiǎng)勵(lì)申請。，先報(bào)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門提出確認(rèn)申請事由或績效評價(jià)的意見、人勞部初審提出預(yù)算款源等建議。**公司一次性獎(jiǎng)勵(lì)申請表公司批準(zhǔn)編號(hào)：勞薪 號(hào)呈報(bào)部門 呈報(bào)日期 經(jīng) 辦 人 聯(lián)系電話 資金額度 標(biāo)題:呈 負(fù)責(zé)人： 報(bào) 內(nèi) 容人勞部初審建議：分管領(lǐng)導(dǎo)意見：總經(jīng)理批示：注:《一次性獎(jiǎng)勵(lì)承辦表》配套使用，適用于沒有獎(jiǎng)勵(lì)辦法、沒有安排具體預(yù)算的一次性獎(jiǎng)勵(lì)申請。**公司一次性獎(jiǎng)勵(lì)承辦表公司批準(zhǔn)編號(hào)：勞薪 號(hào)標(biāo)題：人 事勞資部承 辦意 見 負(fù)責(zé)人：計(jì) 統(tǒng)財(cái)務(wù)部意 見 負(fù)責(zé)人：公 司 領(lǐng) 導(dǎo) 意 見總會(huì)計(jì)師意見： 總經(jīng)理批示： 注:本表與《一次性獎(jiǎng)勵(lì)申請表》配套使用，由人勞部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)在《一次性獎(jiǎng)勵(lì)申請表》的批示意見辦理。25
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