企業(yè)內(nèi)部專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審制度-資料下載頁
2025-08-05 02:21本頁面
【正文】 入職日期現(xiàn)有職稱申請(qǐng)職稱申請(qǐng)時(shí)間您在本公司曾參加過的培訓(xùn)課程有：以下部分由人力資源部填寫：能力表現(xiàn)評(píng)估分?jǐn)?shù)： ；能力表現(xiàn)評(píng)語： 專業(yè)技能測試筆試分?jǐn)?shù)： ；技能實(shí)操分?jǐn)?shù)： 參加培訓(xùn)總課時(shí)數(shù)： 人力資源部審核意見：分管領(lǐng)導(dǎo)審核意見：總經(jīng)理審批意見：附件：1.《專業(yè)技術(shù)測評(píng)筆試題》 2.《能力表現(xiàn)評(píng)估表》專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審—能力測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)表姓名部門工號(hào)崗位學(xué)歷入職日期現(xiàn)職稱申請(qǐng)職稱以下由人力資源部和員工所在部門負(fù)責(zé)人填寫：測評(píng)項(xiàng)目測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)范圍人力資源部測試分50%部門評(píng)估分50%部門評(píng)語人際交往能力：10%很好90100好8089一般6079差059影響力與領(lǐng)導(dǎo)能力10%很好90100好8089一般6079差059溝通能力15%很好90100好8089一般6079差059分析解決問題能力15%很好90100好8089一般6079差059執(zhí)行能力15%很好90100好8089一般6079差059服務(wù)能力10%很好90100好8089一般6079差059責(zé)任心與職業(yè)操守15%很好90100好8089一般6079差059學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力10%很好90100好8089一般6079差059
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