【正文】 防管理工作，公司員工積極配合。公司每月組織一次安全檢查，對查出的不安全問題，要逐件落實，定出解決方案，定好解決時間及負(fù)責(zé)人。配合經(jīng)營場地出租方，安全員每星期進行一次防火檢查，內(nèi)容包括各種消防規(guī)章制度的執(zhí)行情況和消防水源、器材、通道等完好情況。經(jīng)常對員工開展防火宣傳教育和滅火技術(shù)的培訓(xùn)。維護、保養(yǎng)、更換消防器材和設(shè)備，由安全員專人管理，每月檢查一次。 事故管理制度事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應(yīng)以最快捷的方法向領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度報告，而后逐級上報。對各類重大事故，企業(yè)要立即將事故概況（事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經(jīng)濟損失情況等）用快速方法在24小時內(nèi)向上級機關(guān)和有關(guān)部門報告。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。 發(fā)生事故的基層單位，要按規(guī)定填寫事故報告報送企業(yè)的主管部門。報出時間：一般事故3天內(nèi)，重大事故7天內(nèi)。 對重大事故，企業(yè)應(yīng)寫出事故調(diào)查報告書，于事故后20天內(nèi)報送上級有關(guān)部門。 企業(yè)發(fā)生事故都要按“四不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者和周圍群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放過）的原則辦理。 對一般事故或重大未遂事故，應(yīng)在事故發(fā)生公司組織調(diào)查并召開事故分析會。 對重大事故，應(yīng)組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和處理。 安全用電管理制度電工人員必須嚴(yán)格遵守二人監(jiān)督制及安全操作規(guī)程，不得違章帶電作業(yè)。 電器設(shè)備的安裝應(yīng)按供電要求，不得超過負(fù)荷。 禁止使用破皮電線，如有破皮現(xiàn)象，應(yīng)用膠布包好或更換新線，應(yīng)經(jīng)常進行檢查，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時處理。 安全防火制度人員必須嚴(yán)守崗位責(zé)任制和安全管理制度。 人員必須了解經(jīng)營物質(zhì)的物化性能；易燃易爆、易腐蝕、有毒等危險品特性，以及掌握如何防火、防爆、防腐、防中毒等方法。 嚴(yán)防物料的跑、冒、滴、漏，在易燃、易爆、可燃?xì)怏w、液體、經(jīng)營過程中主要部位，禁止明火作業(yè)。 作人員對本工序原料，產(chǎn)品的性質(zhì)，必須學(xué)會使用各種消防器材，防毒面具等，發(fā)生問題及時采取措施。 經(jīng)營場地要保持清潔衛(wèi)生，及時清除油污、雜物等易燃物。 勞動用品發(fā)放制度 本公司經(jīng)營本部辦公人員不需發(fā)放勞動用品，但購銷人員下現(xiàn)場時應(yīng)按照關(guān)聯(lián)單位要求穿戴相應(yīng)的勞動用品，所有開支由公司財務(wù)負(fù)責(zé)。 隱患排查治理制度在安全管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，組成由各業(yè)務(wù)員等為成員的安全生產(chǎn)隱患排查治理小組，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。排查治理范圍包括財務(wù)管理、從業(yè)管理、經(jīng)營操作過程、從業(yè)人員安全教育管理。隱患排查的內(nèi)容：基礎(chǔ)設(shè)施、防控手段、 制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。（1） 安全經(jīng)營法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況；（2） 安全經(jīng)營責(zé)任制建立和執(zhí)行情況；（3） 安全經(jīng)營費用的使用、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金等經(jīng)濟政策的執(zhí)行情況；（4） 安全經(jīng)營重要設(shè)施、消防器材、的完好狀況及日常管理維護、保養(yǎng)情況，勞動防護用品的配備及使用情況；（5） 對存在較大危險因素的經(jīng)營場所、重點環(huán)節(jié)、部位重大危險源普查建檔、風(fēng)險辨識、監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實情況；（6） 事故報告、處理及對有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究情況；（7） 安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)情況，特別是主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的教育培訓(xùn)情況，以及勞動組織、用工等情況；（8） 應(yīng)急預(yù)案制定、演練和應(yīng)急救援物資、設(shè)備及維護情況；（9） 對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的易由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)害的危險點排查、防范和治理情況。排查治理要堅持與日常管理相結(jié)合，加大安全經(jīng)營管理，杜絕“三違”（違章指揮、違章制作、違反勞動紀(jì)律），對排查出的隱患要立即整改。認(rèn)真總結(jié)隱患排查治理的經(jīng)驗教訓(xùn)，使隱患排查實現(xiàn)規(guī)范化、經(jīng)?；?。3 崗位安全操作規(guī)程 市場開發(fā)崗位本規(guī)程適用本公司市場開發(fā)人員本崗位人員應(yīng)以“嚴(yán)謹(jǐn)、求實、開拓、發(fā)展”作為根本宗旨，以良好的經(jīng)營和熱情服務(wù)去尋求公司的業(yè)務(wù)客戶。本崗位人員應(yīng)遵紀(jì)守法，熟練掌握本公司經(jīng)營的各種危險化學(xué)品的性質(zhì)、用途以及儲存和運輸過程中需要注意的相關(guān)安全知識，以職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)首先去贏得客戶信賴。本崗位人員不得采取行賄、受賄等不正當(dāng)手段發(fā)展客戶。本崗位人員必須與受過中專（或相當(dāng)）以上學(xué)歷教育的文化水平，且經(jīng)本單位教育培訓(xùn)后方能上崗工作。本崗位人員薪酬與業(yè)績掛鉤，每年年終進行總結(jié)評比。若本崗位人員違反上述規(guī)定，有不合法或其他違法行為，本公司立即作辭退處理。 定貨崗位本制度適用本公司定貨采購人員本崗位員工的職責(zé)是為公司定貨并采購經(jīng)營內(nèi)的物質(zhì)，本崗位人員有權(quán)拒絕公司領(lǐng)導(dǎo)安排的不在公司經(jīng)營之內(nèi)的物品采購。本崗位員工定貨或采購危險化學(xué)品時，必須首先檢查供貨方的危險化學(xué)品的生產(chǎn)許可證或經(jīng)營許可證，無許可證的供貨單位一律不許定貨采購。本崗位向供貨方定貨后，須制定貨物運輸及中轉(zhuǎn)儲存方案，并報公司經(jīng)理批準(zhǔn)。負(fù)責(zé)運輸或儲存貨物的單位必須有相應(yīng)的資質(zhì)證明，并應(yīng)與本公司簽訂安全協(xié)議書。本崗位人員到供貨方現(xiàn)場考察情況時，須遵守供貨方現(xiàn)場相關(guān)勞動安全管理的規(guī)定，若需購買勞動保護用品時，可到公司財務(wù)報銷相關(guān)費用。若本崗位人員違反上述規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次給予警告處分，第二次給予辭退。 驗貨及驗票崗位本制度適用本公司驗貨及驗票崗位人員。本崗位人員的職責(zé)是查看公司的定貨單并檢查核對定貨單所定貨物的一致程度。若所定貨物與實物不一致時，本崗位人員有權(quán)拒絕接受貨物。本崗位人員驗貨內(nèi)容是：貨物品名、數(shù)量、質(zhì)量、包裝、合格證、安全標(biāo)簽、安全技術(shù)說明書等。本崗位人員必須具有相當(dāng)于中專學(xué)歷的文化水平并經(jīng)本單位教育培訓(xùn)合格后方能上崗。本崗位人員工作須仔細(xì)認(rèn)真，若驗貨和驗票出現(xiàn)差錯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次予以警告，第二次予以書面警告，并要求本人說明原因，若第三次出現(xiàn)差錯，一律作辭退處理。 發(fā)貨崗位本制度適用本公司發(fā)貨崗位員工。本崗位人員的職責(zé)是根據(jù)公司定貨單向客戶發(fā)貨，本崗位人員有權(quán)拒絕無公司定貨單的任何發(fā)貨要求。本崗位人員到供貨方現(xiàn)場發(fā)貨時，必須穿戴相應(yīng)的勞動保護用品。本崗位人員工作程序是：查看定貨單——查看運輸及中轉(zhuǎn)儲運方案——查看運輸駕駛員及押運員資質(zhì)證明——發(fā)貨。本崗位人員應(yīng)熟知所發(fā)貨物的應(yīng)急救援預(yù)案。每批貨物發(fā)送后應(yīng)立即向經(jīng)理匯報所發(fā)貨物的品名、數(shù)量及運輸車輛型號、運輸線路、運輸車輛上人員數(shù)量、貨物運輸達到目的地大致所需時間等。發(fā)貨時，應(yīng)如實按貨單發(fā)貨，不多發(fā)、不少發(fā)、不錯發(fā)。對禁忌混裝的貨物要分批發(fā)貨，不許用同一輛車運輸。本崗位人員工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，若違反上述規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即辭退。30