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正文內(nèi)容

20xx年春季班大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)答案-資料下載頁

2025-08-04 23:31本頁面
  

【正文】 體底端3【多選題】面試約見為何要提前一段時(shí)間到達(dá)目的地?窗體頂端 A、可以熟悉場景,避免慌亂 B、提交處理非重要的事情(如上廁所) C、避免路上堵車而耽誤面試 D、與單位的接待人員交流機(jī)會我的答案:ABD得分:在參加面試時(shí),一般要求面試者在約定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。錯(cuò)心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),在多人等待面試過程中,最有優(yōu)勢的舉止是()。保持站立在溝通中,眼神接觸的一般原則是眼睛在對方的額頭部分的三角區(qū)掃視。 對給面試官留下好印象的第一標(biāo)準(zhǔn),就是讓面試官感覺面試者是一個(gè)“可信的人”。對1【單選題】面試溝通中與面試官目光交流的方式是:窗體頂端 A、一刻不離地注視著對方的眼睛 B、注視著對方的額頭思考和表達(dá) C、關(guān)注兩眼與鼻子間的三角區(qū) D、盯著自己的簡歷,顯得有底氣我的答案:C得分:窗體底端2【多選題】面試中回答問題,更好傳送可信性的特征是:窗體頂端 A、拿出實(shí)在的證據(jù) B、較少小動(dòng)作 C、多用肯定的措辭 D、前后表述一致我的答案:ABCD得分:窗體底端3【多選題】面試中回答關(guān)于自己擁有什么方面的能力的問題時(shí),需要:窗體頂端 A、用學(xué)歷、專業(yè)所學(xué)作為素材 B、用STAR的方式 C、直接陳述相關(guān)能力 D、拿出成果材料我的答案:BD得分:窗體底端面試者需要展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn),在高階的互動(dòng)中,需要面試者將自身優(yōu)點(diǎn)分散講出。 對] 面試過程中,為了使溝通更加有效果,我們需要盡可能多的運(yùn)用肢體語言。錯(cuò)1【單選題】聽到別人陳述的事情,應(yīng)該向別人點(diǎn)頭回應(yīng)。點(diǎn)頭應(yīng)該:窗體頂端 A、點(diǎn)頭一下表明聽到了即可 B、比較緩慢地點(diǎn)頭三下 C、快速高頻點(diǎn)頭以示認(rèn)可 D、不認(rèn)可的事情直接搖頭表示我的答案:C得分:窗體底端2【單選題】求職時(shí)要“像個(gè)大學(xué)生的樣兒”指的是:窗體頂端 A、要充分準(zhǔn)備,做到無可挑剔 B、要把自己的缺點(diǎn)與做適當(dāng)?shù)匕b C、以“求教”的角色,尋求包容 D、以誠相待,即使還存在一些不足我的答案:D得分:窗體底端3【多選題】呈現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)最好要:窗體頂端 A、多多益善 B、有素材與證據(jù) C、要與求職目標(biāo)關(guān)聯(lián) D、不能一次性說完我的答案:BCD窗體底端職業(yè)化的內(nèi)涵包括勤勉、專業(yè)、追求完美。 對做簡歷力求內(nèi)容多,盡量在簡歷中展示自己所有的長處與經(jīng)驗(yàn)。錯(cuò)在制作簡歷時(shí)應(yīng)該突出重點(diǎn)、關(guān)鍵字,方便HR閱讀,增加面試機(jī)會。 對1【單選題】根據(jù)HR看簡歷的方式,什么特點(diǎn)的簡歷更容易勝出?窗體頂端 A、形象專業(yè)、重點(diǎn)突出、信息與崗位匹配 B、聲情并茂,語言生動(dòng)感人 C、包裝精美,彩色打印,制作精良,一看就特別重視 D、手寫的,一看就非常真誠我的答案:A得分:窗體底端2【多選題】HR看簡歷有什么特點(diǎn)?窗體頂端 A、時(shí)間極其寶貴,平均20s到1分鐘看一份 B、?初篩有底線,需要達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn) C、視線停留時(shí)間短,喜歡重點(diǎn)突出的簡歷 D、喜歡詳細(xì)分析簡歷,找到你潛藏在簡歷中的優(yōu)勢我的答案:AC得分:窗體底端3【判斷題】做簡歷力求內(nèi)容多,盡量在簡歷中展示自己所有的長處與經(jīng)驗(yàn)。我的答案:得分:4【判斷題】在制作簡歷時(shí)應(yīng)該突出重點(diǎn)、關(guān)鍵字,方便HR閱讀,增加面試機(jī)會。我的答案:√得分:5【判斷題】簡歷中要盡量把自己所有的優(yōu)勢都寫上,這樣即使所投崗位不匹配,HR還能看到我其他的優(yōu)勢,幫我選擇適合我的崗位,機(jī)會更多了。我的答案:得分:制作簡歷時(shí),我們可以給簡歷加彩色封面,以吸引HR注意。錯(cuò)張貼干練、職業(yè)的照片有利于增加面試機(jī)會 對用不職業(yè)的郵箱賬號發(fā)送求職簡歷,可能會給HR你還沒有準(zhǔn)備好進(jìn)入職場的印象。對1【多選題】制作和投遞簡歷時(shí),以下哪些做法是錯(cuò)誤的?窗體頂端 A、用大段的文字寫自我評價(jià) B、為了多寫一些經(jīng)歷,每個(gè)經(jīng)歷都只用簡單的標(biāo)題展示 C、發(fā)郵件投遞簡歷時(shí),簡歷的word文檔命名為“我的簡歷”,郵件名為“我的簡歷” D、最好只用一頁紙我的答案:ABC得分:窗體底端2【判斷題】張貼干練、職業(yè)的照片有利于增加面試機(jī)會。我的答案:√得分:3【判斷題】簡歷中要放上經(jīng)過PS處理的精美生活照,以增加印象分。我的答案:得分:4【判斷題】用不職業(yè)的郵箱賬號發(fā)送求職簡歷,可能會給HR你還沒有準(zhǔn)備好進(jìn)入職場的印象。我的答案:√得分:5【判斷題】除了應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)類崗位,其他崗位的簡歷均不需要制作彩色封面,干練簡潔的一頁紙最好。我的答案:√得分:要做到人崗匹配,要做到,對方想看什么,你就呈現(xiàn)什么。對了解崗位到底需要什么素質(zhì)和能力,是我們在做簡歷過程中最不容忽視的關(guān)鍵步驟。對好的簡歷可以幫助我們找到合適的崗位,所以不必進(jìn)行崗位調(diào)研。錯(cuò)人力資源專員需要具備的能力包括熟知招聘原理、善于溝通、時(shí)間、文檔管理等。對] 找工作的時(shí)候要知己知彼。對簡歷第二步:人崗匹配(下)已完成成績:1【多選題】簡歷中應(yīng)該展現(xiàn)哪些自身的硬實(shí)力?窗體頂端 A、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) B、專業(yè)學(xué)習(xí)成績 C、各種競賽獲獎(jiǎng)或資格證書 D、技能水平我的答案:ABCD得分:窗體底端2【多選題】投簡歷前進(jìn)行崗位調(diào)研的方法有哪些?窗體頂端 A、網(wǎng)絡(luò)收集信息 B、從業(yè)人員訪談 C、工作見習(xí) D、實(shí)習(xí)我的答案:ABCD得分:窗體底端3【多選題】為什么要在寫簡歷前充分調(diào)研崗位?窗體頂端 A、幫你判斷這個(gè)崗位是否適合你 B、了解HR關(guān)心哪些能力,有針對性地寫簡歷 C、學(xué)習(xí)專業(yè)用語,會用行業(yè)內(nèi)專業(yè)詞匯描述自己 D、體現(xiàn)對本崗位的熱情我的答案:ABD得分:窗體底端4【判斷題】做到“知己”有利于證明我們擁有哪些優(yōu)于別人的能力。我的答案:√得分:5【判斷題】簡歷內(nèi)容的先后順序安排也需要考慮企業(yè)的需求,把企業(yè)最關(guān)心的內(nèi)容,如專業(yè)背景、相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)放在視覺上最顯眼的部位,即頁面的中上部。重點(diǎn)內(nèi)容詳細(xì)寫,次要內(nèi)容簡略寫,不相關(guān)內(nèi)容不寫。我的答案:√得分:讓hr對你產(chǎn)生好奇心是簡歷成功的目的之一。對1【單選題】STAR原則中的T指的是什么?窗體頂端 A、在當(dāng)前情景中你要達(dá)成的行動(dòng)目標(biāo)是什么 B、你面對多大的困難 C、你是否有團(tuán)隊(duì)支持 D、你是否得到了表揚(yáng)我的答案:A得分:窗體底端2【多選題】怎么寫簡歷才叫用事實(shí)說話?窗體頂端 A、用具體的事例來支撐自己簡歷中的結(jié)論 B、展示做事后的確切結(jié)果 C、夸贊自己能力強(qiáng) D、列出具體的能力我的答案:ABD得分:窗體底端3【多選題】一份簡歷怎么才能做到用事實(shí)說話?窗體頂端 A、你得有事實(shí),也就是需要有豐富的經(jīng)歷和能力 B、非常了解自己的獨(dú)特優(yōu)勢 C、熟悉所投崗位的能力要求 D、得會包裝自己,會編故事我的答案:ABC得分:窗體底端4【判斷題】會講故事是指我們要簡潔并突出重點(diǎn)的介紹一件是你特別有成就感的事情。我的答案:√得分:5【判斷題】制作簡歷中要體現(xiàn)我們對該行業(yè)的了解和熱情。我的答案:√得分:1【單選題】HR問我有什么缺點(diǎn)時(shí),我應(yīng)該:窗體頂端 A、說自己沒有缺點(diǎn) B、拿一個(gè)明顯是優(yōu)點(diǎn)的特點(diǎn)說成是缺點(diǎn),實(shí)際上是變相表揚(yáng)自己 C、不加選擇地說出自己的最大缺點(diǎn),顯得特別真誠 D、說出自己的一個(gè)真實(shí)的缺點(diǎn),但要是可以彌補(bǔ)的,并且要說說自己如何思考、改變,且這個(gè)缺點(diǎn)對于這個(gè)崗位不能是致命的缺點(diǎn)我的答案:D得分:窗體底端2【多選題】面試快結(jié)束時(shí),HR問我還有什么想問他們的,我不應(yīng)該問什么?窗體頂端 A、我多快能轉(zhuǎn)另一個(gè)職位? B、你還提供其他職位嗎? C、什么時(shí)候能漲工資? D、我什么時(shí)候可以得到面試結(jié)果的回復(fù)?我的答案:ABC得分:窗體底端3【判斷題】當(dāng)HR問及我的業(yè)余愛好的時(shí)候,我需要知道這不是在閑聊,我應(yīng)當(dāng)從愛好中傳達(dá)隨和的個(gè)性、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力等,與應(yīng)聘職位所需具備的特質(zhì)結(jié)合起來。我的答案:√得分:試后對于自己要進(jìn)行反思,才能有所提高?!檀绑w底端窗體底端窗體底端
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