20xx年工作任務(wù)分解(定)-資料下載頁
2025-08-04 18:18本頁面
【正文】 總支書記親自抓，總支副書記直接抓，支部成員具體抓，其他部門配合抓黨建的工作局面。建立黨總支負(fù)責(zé)指導(dǎo)支部建設(shè)，使黨建工作做到任務(wù)、目標(biāo)、措施三明確王安平各黨支部支部書記3月20日前著力在2012年建立公司黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制，使黨建工作與部室建設(shè)做到同步研究、同步安排、同步考核、同步獎懲加快黨員隊(duì)伍建設(shè)抓好黨員作用的發(fā)揮和對發(fā)展對象的培養(yǎng)王安平各黨支部支部書記全年針對今年景區(qū)部分黨員存在的先鋒模范作用不強(qiáng)、自身標(biāo)準(zhǔn)要求不高的問題，各支部要認(rèn)真加強(qiáng)黨員教育管理工作發(fā)揮黨員模范作用充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用王安平全公司全年正確處理好日常經(jīng)營與支部建設(shè)的關(guān)系，堅(jiān)持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員思想政治教育工作把創(chuàng)先爭優(yōu)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部員工積極開展“六比六促”活動真正將干部員工的心思放在一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)引導(dǎo)廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)廉潔自律的自覺性，提高拒腐防變能力。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，切實(shí)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治體系建設(shè)，形成風(fēng)清氣正干凈干事的良好氛圍王安平全公司 全年健全工青婦團(tuán)工作建立、完善工、青、婦、團(tuán)組織體系和工作職能，王安平辦公室李向華各部室全年加大“送溫暖、送愛心”工作力度，盡早出臺相關(guān)制度，將員工親屬去世慰問及扶貧濟(jì)困、關(guān)愛工程納入制度化管理。其次，做好女工工作，讓女員工得到更多的工作和生活關(guān)愛。再者，有計(jì)劃、有步驟地多舉辦員工文體活動，擴(kuò)大參與面，活躍廣大員工的業(yè)余文化生活。工作分類主要工作及目標(biāo)任務(wù)牽頭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任部門責(zé)任人配合部門工作進(jìn)度七黨建維穩(wěn)民生工作抓實(shí)民生福利工程進(jìn)一步規(guī)范員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工商、失業(yè)、住房公積金等社會福利制度，實(shí)現(xiàn)公司范圍內(nèi)保險種類、繳費(fèi)基數(shù)，支付方式的統(tǒng)一規(guī)范王安平人力資源部于敬平全年積極關(guān)注弱勢群體，加大對大病、長期病號員工的關(guān)注力度，慰問退休困難職工，讓困難職工能感受到組織的溫暖辦公室李向華全年逐步改善員工生活、工作條件。想方設(shè)法改善員工就餐、著裝、洗澡、勞保、車輛停放等生產(chǎn)生活條件，增強(qiáng)員工歸屬感辦公室李向華全年改變青年宿舍生活條件，爭取解決員工通勤車輛，為員工更好、更安心地工作提供良好條件，為吸引更多的優(yōu)秀人才投身沙湖建設(shè)創(chuàng)造條件辦公室李向華全年 8
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