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2025-08-04 16:12本頁面
【正文】 檢、自責、自律之后就會對他人容忍、原諒和理解，矛盾發(fā)生的機率自會大大減少，即使發(fā)生了也不會激化，這就是換位思考的巨大功效。有時，自己少一份隨意，別人就會多一份輕松，自己少一份刻薄，別人就會多一份寬容。當我們體會到老師的辛勞時，就會對他們多一些敬重；當我們體會到父母的艱辛時，就會對他們多一份敬重；就我們本職工作而言，當我們體會到司機師傅的奔波勞累時，我們就會對他們多一些熱情和微笑；當司乘人員體會到我們收費人員的許多工作無奈時，他們同樣也會對我們多一份理解。無論在家庭、在單位，如果都能從對方角度考慮問題，理解對方，那么再大的矛盾都能輕松化解。人在社會上工作各有分工，在家庭中角色各有不同，無論何人，寬宏大量是美德，知情達禮受人敬，相互關愛更和諧，況且從醫(yī)學的角度分析，人在發(fā)怒時，會使心跳加速，血壓升高，產生毒素，對人體健康無利，我們大家都來學會換位，懂得思考，開闊胸懷，給予理解，活得舒暢些吧！ （四班 胡華靜）領導管理水平的提高作為一個領導者光有好的心理素質、好的政治修養(yǎng)是不夠的，在實際工作中還應該不斷提高管理水平。領導的管理水平是非常重要的，它可以化解矛盾，可以溝通思想，統(tǒng)一認識，提高工作效率。管理方法分三個方面：一是組織方法，二是思想方法，三是工作方法。組織方法在工作中是很重要的。組織方法運用的如何直接影響運作效果。如：組織一次活動，在運籌中要把參加人數(shù)、活動目的、活動計劃、工作職責、經費預算等等，活動中可能出現(xiàn)的問題如何解決，遇到特殊情況怎樣處理，都要研究討論，詳細組織，同時要實地考查。如果在組織過程中，稍有失誤，便影響其效果。因此組織過程中應計劃周密、詳細，而不可粗枝大葉。思想方法主要是指在分析問題和解決問題時的思維方式，要樹立正確的思想方法，就必須努力學習，用馬克思主義的觀點來要求自己，學習馬克思主義應注意學立場、學方法，領導干部應始終建立為人民服務，做人民公仆的立場，國家賦予的權力是為人民服務的，為廣大人民群眾謀利益，而不是謀私利的，對這一點必須有個清醒的認識。立場問題是根本問題，有些領導干部，一旦有了權，便有了利，以權謀私，濫用權力，忘記了自己的責任。站在為人民服務的立場上，還必須具有分析問題和解決問題的思路，把問題進行分析，使之得到妥善處理，特別要注意防止領導干部工作中的主觀武斷，防止極端化，在處理問題時把客觀因素和主觀因素結合起來分析，要注意聽取群眾意見，運用集體智慧解決工作中遇到的問題，解決職工思想上、情感上的問題，這樣才能最大限度的調動下屬的積極性。工作方法是重要的思想政治工作方法，思想政治工作是一門管理科學，加強政治思想工作，必須具有良好的政治素養(yǎng)、政策水平和管理能力。加強理論學習，才能加強世界觀的改造，加強政治思想素質的提高，這樣才能有資格、有能力、有條件搞好思想政治工作。在加強世界觀改造的同時，還要努力學習和掌握各學科知識，這對提高思想政治水平有幫助。有了本領，才能改進工作方法，在實際應用過程中要注意兩個字，即“懂”知識，“講”道理，要懂得這些理論。要知情：就要觀察。要及時觀察、準確觀察、細心觀察。要發(fā)現(xiàn)問題。要分析：要把觀察的材料上升到理性高度揭示其本質。要善于預測：要善于發(fā)現(xiàn)問題以及解決問題應采用的手段與措施。同時還應注意協(xié)調：要協(xié)調班組內部關系、上下級關系、內外關系，以便凝聚群體成員形成合力，使各環(huán)節(jié)協(xié)調發(fā)展。要會“講”道理，因為領導者既是管理者，又是教育宣傳者。因此必須有教育、宣傳、鼓動能力，要能講，同時還要會講，要有良好的語言表達能力。領導管理水平是一個全面的知識綜合體，管理水平的提高是非常重要的，它是在工作實踐中不斷學習，不斷提高的結果，各級領導在工作中，要加強學習，勇于實踐，全面提高自己的綜合素質。 ?。ㄈ? 龐建英）9
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