外資銀行與四大會計事務(wù)所工作比較-資料下載頁
2025-08-04 14:43本頁面
【正文】 樣。會影響升級的因素譬如：不同的部門升級情況可能不同；你的老板怎么樣，是不是會想著提出要給你升級；你上面的職位是不是有空缺等等。2）升級的條件第一，會計師事務(wù)所我個人認為，會計師事務(wù)所已經(jīng)基本過了大規(guī)模擴張的階段，現(xiàn)在的發(fā)展已經(jīng)趨于成熟，六七年的時間也已經(jīng)積累了一定數(shù)量的專業(yè)人員。說實話前幾年畢業(yè)進事務(wù)所的，工作五六年后升到經(jīng)理是很順理成章的?？赡芪也皇鞘裁磁Ｈ?，我是覺得現(xiàn)在還想升到經(jīng)理，真的是非常難的一件事情。一般來說，在會計師事務(wù)所想要升級，每年的評估得分要不錯。需要注意的是，上面的人怎么評估你，除了看你干得好不好之外，更重要的是大家對你的印象怎么樣。由于是很多人一起評價一個人，但是你主要跟著幾個人做，所以運氣在這個時候顯示了作用，首先要看主管你的人是不是欣賞你的這種性格，其次要看主管你的人的性格，他是不是愿意在大家面前幫你說話，為你爭取toppay和升職。會計師事務(wù)所都要填一個類似于時間表的東西，要填上你為哪些客戶做了多少時間，想要升值的話，為客戶工作的時間最好不要太少。另外，你自己的qualification要不錯，包括注冊會計師，注冊稅務(wù)師或者其他什么職業(yè)資格，最好別什么都沒有。最后的一點，也是想要升經(jīng)理最重要的一點，就是你和合伙人的關(guān)系。因為經(jīng)理是要合伙人來評估的，也是由合伙人提名升職的。只要有合伙人肯為你說話，你升位經(jīng)理的機會就有。會計師事務(wù)所里上層的競爭激烈，每個合伙人帶一些經(jīng)理，如果你跟著做最多客戶的人職業(yè)發(fā)展的好，那你的職業(yè)發(fā)展就有優(yōu)勢。第二，外資銀行外資銀行的升級首先要看主管你的人怎么樣，他是不是想著推薦你升級。其次要看你工作的時間。因為銀行一般不給壓力讓無法升職的員工離開（因為大部分人不能常常有機會升級），所以只要努力工作，到了一定的時間，總是有機會升的，只是像前面的說的，升到一定級別后，作為大陸人，想做高級別的經(jīng)理目前還是很難的。但是WTO后，外資銀行可以經(jīng)營的范圍越來越大，更為廣闊的業(yè)務(wù)范圍需要更多的專業(yè)人士，因而外資銀行的生職空間還是有的。3）總結(jié)雖然升職有很多人為的因素，但是說到底你的能力是最重要的，沒有老板想要找一個無法出色完成工作的人做助手。重要的是如果你周圍的人都很優(yōu)秀，你怎么能夠在眾多優(yōu)秀的人中脫穎而出。標題:外資銀行和四大的工作比較（十一）個人今后的發(fā)展（十一）個人今后的發(fā)展1）會計師事務(wù)所審計部是最容易跳槽的，因為審計的工作會讓一個人把會計知識弄得很熟，我個人覺得會計知識，特別是會計報表是所有與財務(wù)金融相關(guān)工作的基礎(chǔ)，因為是一個公司經(jīng)營情況的切入點。審計部會有機會跳到大公司的財務(wù)部做，至于能跳到什么職位，就要具體問題具體分析了，Senior跳到大公司去做財務(wù)經(jīng)理的情況并不少見。稅務(wù)部比審計難跳槽。因為相比之下，審計部學(xué)的廣，稅務(wù)部學(xué)的深。目前在中國的公司，只有大公司才有獨立的稅務(wù)部，但是很多想要跳槽的四大的senior和manager盯著這些大公司的稅務(wù)部門的經(jīng)理職位，所以競爭還是很激烈的。但是中國稅目前是一個很popular的東西，很多外國投資者對中國稅很感興趣。WTO后越來越多的外資要進入中國，他們完全不懂得中國稅，就一定要找人幫著做，外商應(yīng)該更相信和熟悉四大，因而學(xué)稅前景是不錯的。在生活方面，我覺得一直在四大工作對女孩子的要求會比較高，首先你今后的老公要同意你常常干到十一點回家或者干脆常常出差在外不回家，即使他沒有意見，會計師事務(wù)所幾乎沒有時間讓女孩子升養(yǎng)小孩子。高收入的代價是工作幾乎occupy你所有的時間。2）外資銀行外資銀行因為并不希望員工離開，因而銀行的跳槽率比會計師事務(wù)所少得多。跳槽的話可以去別的商業(yè)銀行或者去大公司做treasurer（通常treasurer與financialcontroller構(gòu)成了一個公司的財務(wù)高層）。我不知道離開外資銀行去投行是不是行的通，目前在中國懂得投行東西的人還不是很多，在商業(yè)銀行做一段時間，等經(jīng)驗和技能積累了一些跳去投行使不錯的選擇。另外，我覺得外資銀行對于女孩子養(yǎng)老挺不錯的，雖然掙的不多，但是銀行的工作挺養(yǎng)人的。3）共同的出路其實還有一個出路，就是干兩年后出國，想要出國的話，對于行業(yè)的選擇就要看以后專業(yè)想學(xué)什么了，關(guān)鍵是去一個有名的公司。另外，隨著咨詢業(yè)的興起，離開四大和外資銀行去咨詢業(yè)也是一個出路。（十二）后記作為職業(yè)生涯的起點，四大和外資銀行都是很不錯的。好像很多人對四大的offer很不懈，特別是研究生，我覺得，四大是一個非常鍛煉人的地方，四大的經(jīng)歷會把一個人變得非常的professional，做事高效，抵得住壓力，并且力求完美。這些壓力會讓一個初次接觸工作的人認為工作就是這樣繁忙的，因而對以后的繁忙都可以坦然從容面對。其實行業(yè)和公司的選擇第一還是看興趣，年輕的時候有資本去選擇，去做自己喜歡做的事情。只要有興趣，只要執(zhí)著去做，無論在什么公司都可以有自己的一片天地，付出一定會有回報的。另外，可能我比較傳統(tǒng)，我覺得兩個人選擇工作時要一起考慮的，互補一下比較好。我是一個很失敗的人，這些年做了很多錯誤的決定，也浪費了很多時間，所以真的希望我所知道的能夠給大家哪怕一點點幫助。謝謝gg雖然對我的沒有毅力和不思進取已然絕望，但還是一直在身邊鼓勵我（雖然他是以打擊為主要的鼓勵方式），和我一起設(shè)想我們的未來，我曾經(jīng)一度覺得，不管我做錯多少選擇，只要選擇他是選擇對的就行了。所以我要努力，我要做gg的驕傲，我們大家一起努力吧.
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