南新倉企業(yè)法律顧問制度實施方案(最終稿)-資料下載頁
2025-08-04 14:35本頁面
【正文】 責辦理公司的工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等有關法律事務，做好企業(yè)商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權保護工作；負責或配合做好對職工進行法制宣傳教育；受公司法人代表委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動；負責公司與集團法律事務部、中介機構的聯(lián)絡工作；辦理公司領導交辦的其他法律事務； 辦理集團法律事務部交辦的事項。六、企業(yè)法律風險防范及監(jiān)督機制建設目標公司要緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展這個中心，加強企業(yè)法制建設。要在建立健全法律風險防范機制和內(nèi)部監(jiān)督機制上下功夫，積極推進以事前防范和事中控制為主、事后補救為輔的法律風險防范機制建設。一是認真落實一商集團《關于全面推進企業(yè)法律顧問制度建設的意見》，結合公司實際，抓緊研究制定企業(yè)法律顧問及法律事務部的工作制度和工作流程，建立起由公司主要負責人領導、企業(yè)法律顧問牽頭、業(yè)務部門參與、法律部門組織實施的法律風險防范工作機制，切實發(fā)揮法律監(jiān)督體系的作用。二是要把企業(yè)法律顧問隊伍建設納入公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，選配一些業(yè)務強、有經(jīng)驗、有法律專業(yè)背景的人員，加大培養(yǎng)力度，不斷提高公司法律工作人員的業(yè)務素質(zhì)。鼓勵具備條件的人員參加全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或司法職業(yè)資格考試，力爭在兩年內(nèi)全部達到持證上崗的目標。在法律工作人員配備上，要注重專業(yè)知識結構與實際工作經(jīng)驗的優(yōu)勢互補。三是要樹立以管理為主、以事前為主、以預防為主的理念，建立健全防范法律風險的各項規(guī)章制度。深入分析公司在資產(chǎn)經(jīng)營管理中面臨的各種法律風險及風險產(chǎn)生的根源，建立健全相關議事規(guī)則、合同管理、對外擔保、對外投資、債權債務管理、資產(chǎn)處置、招投標管理、知識產(chǎn)權管理、糾紛案件管理等規(guī)章制度，將制度建設全方位、全過程地貫穿于企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)對企業(yè)法律風險，乃至各項風險的全方位防范和動態(tài)化監(jiān)控，避免和減少各種風險對企業(yè)的不利影響，促進公司又好又快發(fā)展。2007年12月28日8
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