南新倉企業(yè)法律顧問制度實施方案(最終稿)-文庫吧
2025-07-20 14:35 本頁面
【正文】 建設(shè)、法制建設(shè)，成立了法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，始終把依法治企、依法經(jīng)營、依法辦事擺在工作議程。同時，外聘了北京市興航律師事務(wù)所的律師作為企業(yè)的法律顧問。法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在企業(yè)改革、經(jīng)營管理工作中發(fā)揮了重要作用，最大限度地維護(hù)了公司的合法權(quán)益。2004年以來，公司制定了一系列23個經(jīng)營管理制度，對企業(yè)房屋租賃、投資、股權(quán)、資產(chǎn)、財務(wù)、安全、人力資源等方面的管理進(jìn)行了明確規(guī)定，對股東會、董事會、監(jiān)事會的建設(shè)提出了具體要求，推動了公司依法治企。建立健全企業(yè)法律顧問制度，增強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險防范能力已在公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃中明確提出，并列入2008年工作計劃日程。在物業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理中，堅持依法經(jīng)營、依法履行合同、依法維護(hù)企業(yè)權(quán)益。在一商集團(tuán)指導(dǎo)下，抓緊解決重點承租戶的重點問題并取得實質(zhì)性進(jìn)展，2007年，共依法起訴違約承租戶9家，結(jié)案4家，我方全部勝訴，其余5家正在訴訟程序中。維護(hù)了公司合法權(quán)益。存在的主要問題，一是目前的法律工作小組中法律專業(yè)人員僅有2名，尚無持有執(zhí)業(yè)資格的企業(yè)法律顧問。處理法律事務(wù)的能力有待提高，還需不斷加強(qiáng)法律人才的培養(yǎng)和法律工作人員的再教育。二是由于南新倉文化休閑街的經(jīng)營尚處于起步階段，有部分承租戶履行合同有問題，拖欠租金，影響了公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。暴露出企業(yè)依法管理手段還不夠完善，經(jīng)營風(fēng)險防范意識需要加強(qiáng)。三、實施企業(yè)法律顧問制度的工作規(guī)劃及目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實落實市國資委和一商集團(tuán)公司關(guān)于國有企業(yè)法律顧問制度建設(shè)的指示精神，切實落實依法治企的方針，建立健全公司的企業(yè)法律顧問制度，依法完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，更好地規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，提高市場競爭力和防范風(fēng)險的能力，為實現(xiàn)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)提供有力的法律保障。（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，切實做好對法制工作的領(lǐng)導(dǎo)公司成立法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，陳志宏、楊波任組長，方勇、萬洪亮、王敏任副組長，公司辦公室、市場部、資產(chǎn)經(jīng)
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