會(huì)計(jì)每月應(yīng)該做什么-資料下載頁(yè)
2025-08-04 10:42本頁(yè)面
【正文】 )收集員工考核資料 當(dāng)月月初將員工月度考核表下發(fā)給財(cái)務(wù)部(除部長(zhǎng)外)各員工——→督促其填寫當(dāng)月的工作計(jì)劃——→當(dāng)月完后督促其填寫當(dāng)月的工作小結(jié)——→將小結(jié)收齊——→交部長(zhǎng)考核 注：?jiǎn)T工月度考核表應(yīng)在下一個(gè)月8日之前收齊?！ ?九)管理性工作 嚴(yán)格按國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、會(huì)計(jì)制度，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量?！ ≡谥贫▋?nèi)部會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理制度的方面提出創(chuàng)建性建議?！ f(xié)助部長(zhǎng)加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，統(tǒng)一規(guī)范財(cái)務(wù)行為?！ f(xié)助部長(zhǎng)有效實(shí)施對(duì)各會(huì)計(jì)崗位的考核，以及公正客觀地完成各會(huì)計(jì)崗位的監(jiān)交工作?！ 〔欢ㄆ诮M織成本核算小組或各會(huì)計(jì)核算崗位的經(jīng)驗(yàn)交流以及業(yè)務(wù)溝通等小型的座談會(huì)，不定期組織旨在提高財(cái)務(wù)管理核算的工作檢查及經(jīng)驗(yàn)交流?！ ⊥咨乒芾砗秘?cái)務(wù)會(huì)計(jì)部日常的瑣碎小事?！ 》e極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (十)工作要求 熟悉公司各類財(cái)務(wù)管理制度。 了解財(cái)務(wù)部各崗位工作內(nèi)容，做好與各崗位的銜接工作?！ 」ぷ髂繕?biāo)明確，責(zé)任心強(qiáng)，樹立良好的部門形象來(lái)源：樂(lè)上財(cái)稅網(wǎng)6樂(lè)上讓改變發(fā)生！
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