lgit(y)-d-005懲戒管理基準-資料下載頁
2025-08-04 09:52本頁面
【正文】 屬 部 門 擔 當 Part長 Group長 LG伊諾特 (煙臺 ) (Y)7034 3 （ Y） 0001 附表 3 ： [懲戒會議召集通報書 ] LG伊諾特 (煙臺 )有限公司 LGIT(Y)D005 制定日期 修訂日期 修改編號 頁 數(shù) 13/17 懲 戒 管 理 基 準 LG伊諾特 (煙臺 )有限公司 懲戒 第 _______ 號 通報日期 : 20 年 月 日 懲戒會議召集通報書 為了對 事件 /內容， 進行更進一步的判斷并作出公正的處理，請以下人員依時參加會議， 特此通報。 會議時間： 會議場所： 邀請參席懲戒會議人員： 區(qū) 分 部 門 職 責 簽 字 姓 名 LG伊諾特 (煙臺 ) (Y)7035 3 （ Y） 0001 附表 4 ： [懲戒會議錄 ] LG伊諾特 (煙臺 )有限公司 LGIT(Y)D005 制定日期 修訂日期 修改編號 頁 數(shù) 14/17 懲 戒 管 理 基 準 LG伊諾特 (煙臺 )有限公司 懲 戒 會 議 錄 LG伊諾特 (煙臺 ) (Y)7036 會議內容 參 席 者 會議場所 委 員 長 記 錄 者 懲戒 第 _______ 號 會議日期 : 20 年 月 日 3 （ Y） 0001 附表 5 ： [懲戒決議書 ] LG伊諾特 (煙臺 )有限公司 LGIT(Y)D005 制定日期 修訂日期 修改編號 頁 數(shù) 15/17 懲 戒 管 理 基 準 LG伊諾特 (煙臺 )有限公司 懲戒 第 _______ 號 決議日期 : 20 年 月 日 懲 戒 決 議 書 ** 在審理本事件的過程中 , 根據(jù)懲戒標準做了公正、審慎的審核，并 一致決議如下 , 特此簽署。 人事懲戒擔當 姓名： (印 ) 1. 決議內容 2. 懲戒措施 1)實施日期 : 2)其他 : : 工 號 姓 名 職 責 處 分 內 容 懲戒方法 職 務 職 責 姓 名 簽 字 委員長 委 員 LG伊諾特 (煙臺 )有限公司 總經(jīng)理 ______________(印 ) LG伊諾特 (煙臺 ) (Y)7037 3 （ Y） 0001 姓名： (印 ) 附表 6 ： [懲戒決議通知書 ] LG伊諾特 (煙臺 )有限公司 LGIT(Y)D005 制定日期 修訂日期 修改編號 頁 數(shù) 16/17 懲 戒 管 理 基 準 LG伊諾特 (煙臺 )有限公司 懲戒決議通知書 經(jīng)公司懲戒委員會公正、嚴謹?shù)膶徸h一致決議如下，希引以 為戒。 懲 戒 內 容 所屬： 工號： 姓名： 適 用 標 準 決 議 內 容 實 施 日 期 懲戒 第 _0631 號 決議日期 :2022 年 10 月 23 日 懲 戒 方 法 LG伊諾特 (煙臺 ) (Y)7038 3 （ Y） 0001 本人簽字 : LG伊諾特 (煙臺 )有限公司 附表 7 ： [ 年度 懲戒記錄臺帳 ] NO. 工號 姓名 性別 戶籍地 身份證號碼 入社日期 所屬部門 職務 處分內譯 懲戒方法 懲戒日期 備注 年度 懲戒記錄臺帳 LG伊諾特 (煙臺 )有限公司 LGIT(Y)D005 制定日期 修訂日期 修改編號 頁 數(shù) 17/17 懲 戒 管 理 基 準 作成日期 :20 年 月 日 作成部門 :管理擔當（人事 Team） 擔當 Team長 總經(jīng)理 裁 決 LG伊諾特 (煙臺 ) (Y)7039 管理擔當 3 （ Y） 0001
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