wgpaaa不能對(duì)老板說(shuō)的10句傻話(huà)-資料下載頁(yè)
2025-08-04 09:10本頁(yè)面
【正文】 極限。你要理解老板的處境和公司的發(fā)展方向，逆水行舟，不進(jìn)則退，老板是不可能讓你的任務(wù)指標(biāo)停滯不前的。有了任務(wù)壓力，先別忙著焦躁，把該做的事情一條條列出來(lái)，開(kāi)動(dòng)腦筋，積極去努力。學(xué)習(xí)那些能夠完成指標(biāo)的同事，他們有什么竅門(mén)？如果大家都完不成任務(wù)，放心，老板也不會(huì)單單懲罰你的。職場(chǎng)傻問(wèn)9：“我追求的是生活和工作的平衡?！蹦阆氡磉_(dá)的——我會(huì)努力工作，但我認(rèn)為不應(yīng)該為工作犧牲掉個(gè)人的時(shí)間和空間。老板怎么理解——你在事業(yè)上沒(méi)有進(jìn)取心，沒(méi)有抱負(fù)，目光短淺，將來(lái)也不會(huì)有大出息。你應(yīng)該這么說(shuō)——?jiǎng)e跟老板提“平衡”。工作不是目的，只是手段，生活的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是在工作中，這個(gè)道理所有老板都懂?？勺鳛榻o你發(fā)薪水的人，你這么說(shuō)總歸讓他心里不舒服。再說(shuō)所謂的平衡，在不同的年齡階段有不同的側(cè)重。剛?cè)肼殘?chǎng)的幾年，如果你對(duì)工作付出不夠多，就會(huì)淪為辦公室的邊緣人，連飯碗都難保了，談何平衡？所以在30歲之前，工作的重要性是排在生活之前的，只有這樣，在30歲之后你才能逐步提升，從而在40歲達(dá)到財(cái)務(wù)自由，生活自主的境界。職場(chǎng)很殘酷，只有在2030歲時(shí)抓住機(jī)會(huì)，否則想追上要付出更多的代價(jià)，那時(shí)候，就更難“保持平衡”了。職場(chǎng)傻問(wèn)10：“如果這樣不行，我就真的沒(méi)法干了。”你想表達(dá)的——老板你要真覺(jué)得我重要，就答應(yīng)我的要求吧！老板怎么理解——給我下最后通牒?jiǎn)?？你?yīng)該這么說(shuō)——“老板，如果沒(méi)有您在這方面的支持，這個(gè)項(xiàng)目很難推進(jìn)?！背悄闶翘乞E或身懷絕技無(wú)可替代，否則老板對(duì)最后通牒后的唯一反饋是讓HR的一個(gè)電話(huà)通知你走人。經(jīng)濟(jì)不景氣，你可以耍大牌撂挑子，反正等著接你班的隊(duì)伍都能排到馬路上去了。所以說(shuō)，別跟老板講條件！即使你說(shuō)的句句是肺腑之言，也要牢牢記住，老板和你的立場(chǎng)不同，視野不同，心態(tài)不同。對(duì)老板來(lái)說(shuō)，結(jié)果比過(guò)程重要， 他只想知道你行還是不行，如果你不行，他隨時(shí)可以換個(gè)行的。你的個(gè)人情緒或職業(yè)規(guī)劃，都與老板無(wú)關(guān)。如果你處理不好，只能說(shuō)明你的溝通能力和自我管理能力不到位。
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