3327社會保障基金管理與監(jiān)督-資料下載頁
2025-08-04 08:57本頁面
【正文】 財政預(yù)算中建立社會保險基金獨立核算制度。（5），建立安全、可靠的監(jiān)督體系。證券投資基金：是一種大眾化的信托投資工具，它將大眾手中零散的資金集中起來，委托專家進(jìn)行投資管理。企業(yè)年金：在我國以前稱為補充養(yǎng)老保險，是在國家政策支持下，企業(yè)和職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身的經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況自愿建立的，旨在為企業(yè)職工提供一定退休收入保障的制度，是我國建立多層次養(yǎng)老保障的重大制度安排。建立企業(yè)年金的必要性（4個）：1，企業(yè)年金是基本養(yǎng)老保險的補充和擴大。2，企業(yè)年金是提高勞動生產(chǎn)率，增強企業(yè)凝聚力的手段。3，企業(yè)年金是在公平的基礎(chǔ)上追求效率。4，企業(yè)年金基金投資運作能促進(jìn)資本市場的完善。1企業(yè)年金的理論基礎(chǔ)：父愛主義理論：個人并不是充分理性的，個人根據(jù)一般性的信息對自己的生命很難做出精確的估計，會導(dǎo)致保險不足或過度保險。雇主為了在競爭中取得有利地位，需要控制雇員，希望消除或減輕雇主與雇員之間的磨擦，改善相互之間的關(guān)系，鼓勵雇員努力地安心工作，并節(jié)約生產(chǎn)經(jīng)營成本；人力折舊理論：就是將雇員的人力資本價值看作同廠房或機器的成本一樣，長期雇員也會因長期從事勞動而變得年老體邁，勞動能力喪失，需要雇主給予相當(dāng)于固定資產(chǎn)折舊的一定的養(yǎng)老金；延期支付理論：雇員在增加當(dāng)前的貨幣工資和養(yǎng)老金之間具有選擇權(quán)，如果選擇增加養(yǎng)老金以滿足年老時的生活，那么養(yǎng)老金就可以視為雇主支付給雇員的一種延期工資。1.2004年5月1日《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》正式實施,標(biāo)志著我國企業(yè)年金制度框架基本建立。1企業(yè)年金的投資原則（3個）：安全性、流動性、收益性。1 企業(yè)年金的監(jiān)管主要有以下兩個模式：1，審慎性監(jiān)管模式。采用此模式的國家有英、美、加拿大等發(fā)達(dá)國家。2，嚴(yán)格的限量監(jiān)管模式。采用此模式的國家有歐洲大陸國家及智利、秘魯?shù)壤绹?。第九章、社會保險基金監(jiān)督社會保險基金監(jiān)管：是通過對基金征繳、支付、管理和投資運營的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管，確保社會保險基金的完整與安全，實現(xiàn)基金的保值增值，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，并為國家的宏觀經(jīng)濟運行提供參考。社會保險基金監(jiān)管的基本原則（5個）：1，法制性監(jiān)管和政府行政性監(jiān)管并立原則。2，公正性原則。3，獨立性原則。4，堅持安全第一、風(fēng)險防范、注重保值增值的基金運營原則。5，科學(xué)性原則。：公共經(jīng)濟學(xué)理論（在完全市場經(jīng)濟條件下，生產(chǎn)相似產(chǎn)品的公司會按最低價格出售產(chǎn)品，使每一個公司的邊際收入等于邊際費用；現(xiàn)實中，壟斷的出現(xiàn)產(chǎn)生市場失靈，需要政府對市場進(jìn)行干預(yù)，糾正市場失靈。因此，在現(xiàn)實中，只有市場和政府干預(yù)相互協(xié)調(diào)配合，才能實現(xiàn)社會效率最大化。）；金融體系內(nèi)在風(fēng)險性理論（在金融市場中，除了由于信息不對稱產(chǎn)生的社會保險基金的運營風(fēng)險以外，金融體系還存在著內(nèi)在的不穩(wěn)定性，與此同時伴隨著巨大的風(fēng)險，并且具有較大的波及性，政府有關(guān)鑒定機構(gòu)必須強化金融監(jiān)管，改變金融體系的內(nèi)在脆弱性，增強金融體系的穩(wěn)定性。）委托代理理論；邊際經(jīng)濟理論（當(dāng)某一產(chǎn)品生產(chǎn)的邊際成本等于邊際收益時，該產(chǎn)品的產(chǎn)量及收益達(dá)到最大化，實現(xiàn)均衡狀態(tài)，這時再增加該要素的投入，將會使總收益減少，從而造成要素的浪費）。社會保險基金監(jiān)管的重要性和必要性（4條，簡述）：社會保險基金是社會保險制度正常運行的物質(zhì)基礎(chǔ)，必須建立可靠而又相對穩(wěn)定的基金制度，保證基金的收支平衡。1，有利于確?；鸬陌踩屯暾?。2，有利于維護(hù)勞動者合法權(quán)益。3，對社會保險基金實施監(jiān)督是建立和完善社會保險體系的需要。4，有利于社會保險基金的保值增值。：維護(hù)勞動者的合法權(quán)益；健全社會保險基金的監(jiān)管體系；確保社會保險基金的安全完整；實現(xiàn)基金保值增值；維護(hù)社會穩(wěn)定；建立社會保險基金收支的反欺詐機制。社會保險基金經(jīng)辦風(fēng)險的監(jiān)管（4個）：基金征繳的監(jiān)管；基金支付監(jiān)管；結(jié)余基金監(jiān)管；社會保險基金財務(wù)的監(jiān)管。社會保險基金運營風(fēng)險的監(jiān)管內(nèi)容（3個）：社會保險基金運營機構(gòu)資格審定；基金運營風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)管；規(guī)范的退出程序。我國社會保險基金監(jiān)管體系（7個）：我國已經(jīng)初步形成了以勞動保障部門行政監(jiān)管為主，財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督、銀行監(jiān)督、內(nèi)部控制和社會監(jiān)督有機配合的社會保險基金監(jiān)管體系。
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