20xx年南安市公務員面試預測題-資料下載頁
2025-08-04 08:44本頁面
【正文】 通過這件事情我也深刻認識到，天下大事必作于細，在我們日常的工作中時刻都要做到高標準嚴要求，保持認真仔細的工作學習態(tài)度，謹小慎微。同時對于別人出現(xiàn)的小失誤，要以恰當?shù)姆绞郊皶r的給予提醒?！久嬖嚹M題】 領導怎樣正確對待前任領導？ 【參考答案】 隨著選拔領導干部制度的改革，領導者的有序變動將成為一種嶄新的制度，領導干部在一個單位長期甚至終生擔任領導職務的情況將不復存在。怎樣正確對待前任領導，就成為新官上任伊始的重要課題。對這個問題可以從以下幾點回答： ①繼承和發(fā)展前任領導的長處和優(yōu)點?！ ±^承前任領導的優(yōu)點不是過多贊揚，也不可能是如法炮制，而是適可而止的，并以自己獨特的方式加以發(fā)揚。彌補其不足或糾正其偏差，也不是大搞“新官上任三把火”，而是銳意革新，妥善規(guī)劃，合理授權，選擇時機，講究方法，謀求實效。 ?、谇屑扇稳宋ㄓH，大搞“一朝天子一朝臣”。從積極方面而言新任領導應該處于公心，任人唯賢，適才為用，使用與培訓并重，而不管各種關系網(wǎng)如何干擾?！ 、矍屑煽淇淦湔?，亂放空炮。三思而后行。言必信，行必果。寡言語，多行動。如果上任伊始，便提出不切實際的奮斗目標，極易喪失群眾信任，降低以至喪失領導者的威望，而威望是領導者履行職責不可缺少的條件?！ 、芮屑杉惫?，追求短期效應。如果急于求成，急于做出政績，而不顧整體利益和長遠利益，不顧社會效益和環(huán)境效益，必將適得其反，自食苦果。7泉州華圖 地址：泉州市豐澤區(qū)大洋百貨13BC 電話：0595220251
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