20xx年度財政與編制政務公開工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-04 08:37本頁面
【正文】 政與編制政務公開工作精簡查出了吃空餉人員。通過財政與編制政務公開查出教育系統(tǒng)5名吃空餉人員，查出人已死，但仍在領(lǐng)取“五?！辟Y金的18名人員。二是通過財政與編制政務公開工作精簡了財政供養(yǎng)人員。為了逐步實現(xiàn)行政事業(yè)單位人員編制按編制管理實名制要求在網(wǎng)上公開，今年安陸市確定了行政事業(yè)單位人員編制管理實名制在網(wǎng)上公開達到80%的目標。為此，安陸市結(jié)合實際，加大了機構(gòu)改革工作力度。全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處領(lǐng)導職數(shù)由原來的243人精簡到136人，減少107人，精簡率44%。全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處共核定行政編制550名，定編到人，較以前的584名共減少34名，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備37名。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處機關(guān)工勤人員共有57人，一律由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處與這些人員統(tǒng)一簽訂了聘用合同，并到人事部門進行了合同鑒證。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員實行分流，由原有的2158人精簡到645人，分流1513人，精簡率70%。行政事業(yè)單位，精簡領(lǐng)導職數(shù)，領(lǐng)導職數(shù)定編到人，實行了實名制管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位人員和市直行政事業(yè)單位領(lǐng)導按實名制在網(wǎng)上進行了公開。三是通過財政與編制政務公開工作使編制管理和財政預算相互配套、相互監(jiān)督的制約機制初步建立。對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）已定編到人的行政人員工資實行了市財政直發(fā)；對市直沒有超編的行政單位和直屬事業(yè)局人員工資實行了財政直發(fā)。明確規(guī)定,只有在機構(gòu)編制部門審核同意設置的機構(gòu)和核批的人員編制范圍內(nèi)，人事部門才能核定人員和工資，財政部門才能將人員工資實行財政直發(fā)。四是通過財政與編制政務公開工作深化了財政管理改革。公開要以扎實的工作為基礎(chǔ)，為了開展財政與編制政務公開工作，狠抓了整改糾偏，各部門、各單位深入查找了工作中存在的問題。進一步加大了部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線四項財政管理改革工作力度。例如：安陸市以前政府采購采管沒有很好地分離，為了使招標程序在網(wǎng)上公開且符合政策要求，組建了安陸市政府綜合招投標中心，政府綜合招投標中心負責政府采購執(zhí)行工作，財政局采購辦負責政府采購監(jiān)管工作，規(guī)范了政府采購程序。為了將政府非稅收入有關(guān)情況在網(wǎng)上公開，認真開展了全市行政事業(yè)性收費項目和標準的清理工作，2006年對市直64個一級單位的近700個收費項目進行了審核，編制了《安陸市2005年市直部門和單位行政事業(yè)性收費項目、標準目錄》，以正式文件的形式印發(fā)給全市各單位并在網(wǎng)上公開。為了使公開不產(chǎn)生不良反映，進一步加大了國庫集中支付工作力度，為全市財政工資直發(fā)對象、養(yǎng)老對象、低保對象、失業(yè)人員、名民政五保戶和優(yōu)撫對象、每個農(nóng)戶和計劃生育獎勵扶助對象、農(nóng)村義務教育貧困家庭學生“兩免一補”對象分別建立直發(fā)賬戶，將財政工資、養(yǎng)老金、低保金、失業(yè)金、五保和民政優(yōu)撫補助、糧食直補、良種補貼、退耕還林補助等各類資金審核后一張憑證支付到享受對象。10
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