20xx年四川省科技工作要點-資料下載頁
2025-08-04 08:12本頁面
【正文】 工作。推進創(chuàng)新方法試點省工作。制訂《四川省關于加強創(chuàng)新方法工作若干意見的貫徹意見》。深化“創(chuàng)新方法企業(yè)行”，開展“創(chuàng)新方法學校行”，啟動“創(chuàng)新方法院所行”。建設和完善技術(shù)創(chuàng)新方法研究與推廣平臺。抓好創(chuàng)新方法重點實驗室建設，成立創(chuàng)新方法研究會。加強科技創(chuàng)新人才隊伍建設。依托青年科技基金，遴選培養(yǎng)杰出青年科技人才40名、優(yōu)秀青年科技人才60名；依托國家、省重點實驗室（包括企業(yè)重點實驗室）、工程技術(shù)研究中心，在電子信息、新材料等7個領域培育具有區(qū)域優(yōu)勢、特色突出的創(chuàng)新團隊7個；抓緊引進海內(nèi)外拔尖人才。做好兩院院士遴選推薦工作。加強應用基礎研究和重點實驗室建設。加強國際科技合作。利用國際、國內(nèi)兩個市場、兩種資源，通過合作研究、技術(shù)援助等多種形式，加強引進、消化、吸收再創(chuàng)新和集成創(chuàng)新。抓好中藥國際科技大會海外項目推介和引智工作?；I辦川港IT技術(shù)合作洽談會。五、不斷加強干部隊伍建設 進一步強化黨建工作責任制，造就一支適應科學發(fā)展要求，“干成事、不出事、創(chuàng)一流”的干部隊伍。（一）加強思想建設與全省科技系統(tǒng)第二批學習實踐活動單位互動，組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀“回頭看”活動。開展創(chuàng)建學習型機關活動。堅持以中心組學習為龍頭，小集中學習為重點，支部生活為基礎的學習制度，加大干部黨校、行政學院、社會化選學、公務員能力培訓的力度。全年組織學習活動不少于12次，小集中培訓兩期，輪訓干部200人次。（二）加強班子建設繼續(xù)深入開展領導班子創(chuàng)“四好”活動。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和干部管理權(quán)限，采取“兩推一陳述”的辦法，選好配齊配強機關處（室）和直屬單位領導班子。加強領導班子目標管理。適時組織推進機關處級干部交流，開展復合型隊伍建設。（三）加強作風建設堅持民主集中制原則，開好專題民主生活會。完善黨組會、廳務會、辦公會議等規(guī)則，推進干部任免，申報國家項目票決制。繼續(xù)到災區(qū)一線深入開展“特殊黨課”系列活動。注重在基層鍛煉和培養(yǎng)干部。進一步加強信訪工作，積極妥善處理廳系統(tǒng)安全和穩(wěn)定隱患。（四）加強黨風廉政建設加強政治修養(yǎng)，特別講大局、講付出、講實干、講紀律。制定實施科技廳系統(tǒng)領導班子和領導干部黨風廉政建設責任書和黨風廉政承諾書制度。貫徹落實《四川省建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年實施辦法》。加強科技項目特別是災后重建科技項目資金的監(jiān)管。嚴肅查處擠占、挪用、截留、騙取災后重建科技項目資金的違規(guī)違紀違法行為。加強對干部人事的監(jiān)管，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》。（五）加強科技法制建設貫徹《科技進步法》，研究修改《四川省科技進步法實施辦法》(草案)。加強依法行政的宣傳和培訓，制定實施依法行政第二個五年規(guī)劃。建立重大行政決策決定制度和專家咨詢制度。建立行政決策責任追究制度。（六）加強機關行政效能建設抓好首問負責制限時辦結(jié)制、責任追究制的制定完善；建立規(guī)范“三項制度”程序；細化落實“三項制度”責任，加強督促檢查。二OO九年二月十
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