20xx安康事業(yè)單位考試之對事業(yè)單位和國家公務(wù)員的一些認識-資料下載頁
2025-08-04 07:49本頁面
【正文】 但這種情況很少見筆試考試科目國家只考行測、申論，個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心里測試和體能測試一般考行測（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試，如醫(yī)療、教師類崗位分數(shù)計算筆試和面試基本上占一半，一般設(shè)置總分最低線，個別設(shè)置單科最低線筆試和面試基本各占一半，也有不少崗位筆試、面試各占40%、60%，一般無最低分數(shù)線編制錄用后有公務(wù)員編制事業(yè)單位編制，需參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制招考公告國家人事部網(wǎng)站各級人事、人才網(wǎng)站試題難度相對較難（試題難并不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數(shù)多而不得不增加考試的區(qū)分度相對較容易（試題簡單并不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數(shù)少，試題并需要太難即可區(qū)分優(yōu)劣第四，編制與晉升途徑的差異。一般來說，公務(wù)員與事業(yè)單位之間的晉升及編制很明確化，公務(wù)員一般是專門從政，晉升的機會比較大，而事業(yè)編制人員則走職稱路線，承擔(dān)一些輔助性工作，在晉升方面較受限，但參照公務(wù)員法進行管理的事業(yè)單位，一般公務(wù)員法同樣適用，和公務(wù)員有同等的待遇和晉升渠道。而且隨著國家行政體制的改革，建議將行政事業(yè)單位無編人員納入財政編制，解決無編人員與公務(wù)員或有事業(yè)編人員同工不同酬的呼聲也越來越高。因此無論是報考公務(wù)員還是事業(yè)單位，最重要的是我們是否對崗位有興趣，再加上我們對崗位的準(zhǔn)確把握和定位，相信我們一定能夠在招考中脫穎而出，實現(xiàn)我們的初衷。 文章來源：陜西事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（）5
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