通信行業(yè)部門崗位說明書34-資料下載頁
2025-08-04 06:42本頁面
【正文】 、文書、法律顧問，信息中心系統(tǒng)管理員，人力資源部勞動工資管理員、績效考核管理員、職稱評定管理員、人事變動管理員、員工休假管理的人員外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)中文或經(jīng)濟管理培訓(xùn)經(jīng)歷文秘專業(yè)培訓(xùn)、綜合管理培訓(xùn)經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)驗知識具備相應(yīng)的綜合管理知識和業(yè)務(wù)知識技能技巧熟練使用工作用辦公軟件和人力資源管理軟件，具備一定的寫作能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時間特征正常工作時間外，根據(jù)工作任務(wù)進行加班所需記錄文檔上報各類材料、工作計劃、大事記、文件、合同、各類人力資源管理、工資變動的報表備注：
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