郵政運(yùn)輸局申報(bào)第十屆省級文明單位匯報(bào)材料-資料下載頁
2025-08-04 06:38本頁面
【正文】 工職代會制度，保證開好年初、年中兩次職代會，落實(shí)職工建議權(quán)、評議權(quán)和選舉權(quán)。深入創(chuàng)建平安郵政，加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)急管理。我局積極參與創(chuàng)建“平安郵政”工作，每年制定平安郵政工作實(shí)施方案，及時(shí)修訂考核辦法，細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn)，建立季度考評制度，確保平安創(chuàng)建活動的連續(xù)性和時(shí)效性，全面加強(qiáng)企業(yè)安全文化基礎(chǔ)建設(shè)，努力提高干部職工的知曉率、參與率和滿意率。先后制定印發(fā)了《福建省郵政運(yùn)輸局突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》、《福建省郵政運(yùn)輸局郵運(yùn)突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案》等總專項(xiàng)預(yù)案，逐步構(gòu)建起企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系，組織開展各類安全培訓(xùn)、消防安全演練、應(yīng)急預(yù)案演練等36期，全面提升職工隊(duì)伍的安全防范與安全自救能力，增強(qiáng)企業(yè)處置突發(fā)事件的能力。奧運(yùn)期間，建立了局24小時(shí)安全生產(chǎn)應(yīng)急值班制度，增加應(yīng)急值班人員283人次，帶班領(lǐng)導(dǎo)142人次，圓滿完成奧運(yùn)安全保障任務(wù)。重視安防、技防建設(shè)投入，先后投入48萬元分別用于汽運(yùn)中心閉路電視監(jiān)控的維修改造升級、消防自運(yùn)控制設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、消防滅火器材的配置更新等，極大提高企業(yè)物防技防安全防控能力和安全保障系數(shù)。逐步推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)，自主完成郵運(yùn)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)、行車管理信息系統(tǒng)、設(shè)備維修系統(tǒng)和總務(wù)倉庫管理系統(tǒng)的開發(fā)，完成新版郵運(yùn)綜合管理系統(tǒng)上線工作，利用局域網(wǎng)郵運(yùn)管理平臺建立通行費(fèi)用和汽車維修費(fèi)用模塊，逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營過程電子化管理； 建成并開通企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站，完成寬帶網(wǎng)接入和設(shè)置，不斷完善企業(yè)OA系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)布置工作、情況反映無紙化，收集意見、了解信息點(diǎn)擊化，談心交流、建言獻(xiàn)策網(wǎng)絡(luò)化，企業(yè)信息化水平不斷提高。扎實(shí)抓好企業(yè)環(huán)境建設(shè)。2006年以來，堅(jiān)持每年投資數(shù)萬元進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)、購入榕樹、杜鵑花、芒果樹等，不斷美化局大院環(huán)境。不斷健全完善企業(yè)衛(wèi)生管理制度，每季組織一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除和辦公秩序整治檢查，并將考評結(jié)果納入年終文明科室評比內(nèi)容。倡導(dǎo)“節(jié)約辦公”，對花費(fèi)、招待費(fèi)、辦公用紙等的使用進(jìn)行合理控制，有效降低辦公成本，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。七、創(chuàng)建工作中存在的不足創(chuàng)建機(jī)制有待進(jìn)一步深化，應(yīng)將創(chuàng)建工作與打造郵政品牌、培育企業(yè)核心競爭力結(jié)合起來，提高培育職工自覺參與創(chuàng)建的意識。創(chuàng)建工作的方式、方法和手段有待進(jìn)一步創(chuàng)新。八、今后努力方向繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，深入思考和研究有關(guān)企業(yè)發(fā)展改革的全局性重大問題，努力在領(lǐng)會精神、統(tǒng)一思想、研究問題、解決矛盾、順應(yīng)時(shí)代潮流、創(chuàng)造性開展工作等方面要有較大收獲和進(jìn)步。同時(shí)，通過廣泛的學(xué)習(xí)宣傳，正確引導(dǎo)干部職工認(rèn)清自己所肩負(fù)的責(zé)任和使命，正視企業(yè)發(fā)展中存在的困難和機(jī)遇，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和服務(wù)意識，切實(shí)把干部員工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的要求上來，統(tǒng)一到集團(tuán)公司和省公司黨組的工作部署上來，統(tǒng)一到講求科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧郵運(yùn)的軌道上來，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)合力，以實(shí)際行動努力開創(chuàng)郵政公司化后的發(fā)展新局面。達(dá)到人人講發(fā)展、求發(fā)展，人人思進(jìn)取、講奉獻(xiàn)的“愛崗愛企”的濃厚氛圍。繼續(xù)抓好企業(yè)文明創(chuàng)建工作，培育郵政企業(yè)文化。堅(jiān)持把創(chuàng)建工作擺在重要議事日程，深化生產(chǎn)、經(jīng)營、安全管理、職工素質(zhì)、軍民社區(qū)共建等工作，按創(chuàng)建工作實(shí)施方案的要求，各部門緊密配合、目標(biāo)明確、責(zé)任到位，扎實(shí)、有效、深入地將各項(xiàng)創(chuàng)建活動開展下去。繼續(xù)在職工中開展讀書自學(xué)活動，盡可能地滿足職工自我提升的要求，結(jié)合實(shí)際有計(jì)劃地組織相關(guān)技能培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)，逐步構(gòu)建學(xué)習(xí)型郵政企業(yè)。從制定企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)宗旨、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)經(jīng)營管理理念入手，積極營造企業(yè)文化氛圍，培育企業(yè)的“文化競爭力”。繼續(xù)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)對黨的建設(shè)、文明建設(shè)、政治建設(shè)和郵運(yùn)經(jīng)營管理工作的力度。要深入扎實(shí)地落實(shí)好郵政體制改革的各項(xiàng)工作，著力解決黨員干部隊(duì)伍中存在的突出矛盾和問題。加強(qiáng)法制教育、文明教育和道德規(guī)范，努力營造企業(yè)和員工和諧發(fā)展的氛圍，為福建海西建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)而努力奮斗。2008年12月26日12 / 12
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